谈谈面试的临场发挥

要想在面试环节拿到高分，击败对手，除了在备考阶段增加知识积累，考场的发挥也直接影响着考官给考生的分数。如何能在面试考场上正常甚至超常发挥，考生需要注意以下几点：要有真情实感。很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通，也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法，在面试过程中常常缺乏真情实感，或者过度煽情、矫揉造作，或者像小学生背课文、无明显的语调起伏，有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。     

参加面试需要认真准备的若干问题

无论是参加党政机关还是企、事业单位的招录面试，考官究竟会问什么，这是由诸多因素所决定的偶然性：反映必然性的只能是求职者的素质。笔者翻阅了一些资料，结合自己参加此项工作的一些体会，综合列出73个问题。练习回答这些问题不是应试准备，而是素质准备——也许其意义正在这里。     

师夷长技以共赢成时代主旋律

要想成为国之大者，需克服狭隘的“偏食症”，师夷长技以共赢。 2008年9月，韩国《中央日报》发放了7万份调查表，想知道本国公民最讨厌哪个国家。结果显示，半数以上的韩国人最讨厌日本。但韩国人在讨厌的情绪之外却有难能可贵的地方，     

阳光考录 公平竞争

近年来,宁夏各级党委、政府及各级公务员主管部门坚决贯彻公务员法及公务员考试录用规定,从增强公务员考录工作公信度、提高公务员队伍素质、维护社会公平公正良好秩序的高度,倾力打造公务员阳光考录,使宁夏公务员考录工作成为"玻璃房子"里的竞争,赢得了广大考生和社会各界的普遍认可。     

演艺明星教你面试好点子

面试好似作秀，应聘者要在面试这个特殊的舞台上扬长避短，争取得到考官的认可．从而谋到自己心仪的职位。在这方面。演艺明星们可说是行家里手，他们都有一套驾驭面试的实用技巧。值得职场人士好好借鉴。     

平湖市强化机关作风建设提高公共服务质量

一是采用集中面试法，“缩短战线”保障有序公正。积极借鉴公务员招考工作中的成功做法，将原有的“分散面试”改为“集中面试”，考场共设6个面试组，集合所有报考人员在一天内面试完毕。     

给公务员面试考生的九个忠告

自1996年以来，公务员岗位日益成为很多人的工作首选，公务员考试也日渐升温。近两年，有人更是将其喻为“第二次高考”。笔者由此希望凭借自己的多年工作经验，给参加公务员面试的考生提一些建议，使其在参加面试时有更加充分的准备。     

轻轻松松应对面试

这期的“考官赐招”栏目，我们邀请到了广西南宁东亚糖业集团人力资源部的黄家斌经理，他围绕企业的招聘面试全过程，细致、周到地谈了应聘者如果做好面试准备、如何应对面试等问题，非常具有指导性。这可是一位从事人力资源管理工作近十年的HR的“经验之谈”，希望能帮助广大求职者在“应战”企业面试官前，做好“知己知彼”的工作。     

不容忽视的应聘原则

亲友团：“不带为妙”原则 在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。     

展望中部崛起——湖南

在中国的近现代历史中,有这样一些名字是我们熟悉的:“以文人而封武侯第一人”的湘军大帅曾国藩、提出“师夷长技以制夷”思想的革新派国士魏源、维新变法领袖梁启超、共和国的一代伟人毛泽东。当代也有杰出代表层出不穷:朱镕基、李铁映等人,都来自“惟楚有才”的湖南。湖南人嗜辣,红红火火的剁椒让湖南人骨子里总是涌动着澎湃的激情,三湘江水又赋予了他们灵动变通的天性。于是我们看到,当新思想、新变革迎来阵痛的时候,总有湖南人站出来,点