测评机制变脸:公选参与者如何应对

测评机制引入政府公务员选拔领域由来已久,公务员考试、公开选拔干部的面试环节等都是其重要表现形式。从技术层面看,测评机制将     

比别人多走一步

大学毕业那年，我参加了一家电信公司的招聘会，过五关斩六将，终于进入了最后的面试。     

中国基因歧视第一案开庭

据《广州日报》报道，小周、小唐、小谢三人参加了2009年的广东省佛山市公务员考试。三人表示他们的笔试和面试成绩都在前两名。后来，备考生在体检中被安排进行了一项基因分析检测，其中多名考生因该基因检测结果被认定为体检不合格．经复检后仍为不合格，从而失去了被录用为公务员的机会．这其中包括了小周等三人。     

管理胜任力面试测评的有效性研究

影响管理胜任力面试测评有效性的因素是多方面的,因此要提高管理胜任力面试测评有效性需要采用相应的有针对性的方法.分析表明,不同的待测管理胜任力需要有不同的测评模式,不同的测评模式需要有不同测评能力的主试.管理胜任力面试测评的有效性,最终取决于岗位差异对管理胜任力的要求、面试测评的模式及主试的测评能力这三个要素的有效匹配与组合.通常,非结构的测评模式适宜测评高层次岗位的管理胜任力,可用纯经验型的主试;结构化的测评模式适宜测评低层次岗位的管理胜任力,可用纯技术型的主试.     

面试如何穿衣搭配

过完夏季，又有一批社会新人准备进入职场，虽说能力固然重要，但面试时的形象也不能忽视。面试时的穿着该如何搭配昵？本文向大家推荐面试时恰当的服装穿着要点。     

呼唤“阳光面试”

为体现公务员考试的公平公开,北京市公务员面试过程有望取消＂姓名介绍＂环节,实现＂双盲＂面试。现在许多单位对人员的选拔录用实行了公开招考,大都采取笔试和面试两个环节。     

女性在求职面试前该如何准备

开始策划一个成功的面试，有不少事情是需要留意的，但最首要的是了解自己。这一点非常重要，所谓知己知彼，百战百胜。如果明知自己有迟到的恶习，尽管约见时间在10点半，也要在记事薄上写下10时15分，别小视15分钟，因为它能令你面试更从容，避免留给人不好印象。第二件事是要谨慎。虽然有一份你梦寐以求的工作约你面试，也不要过于张扬，首先要决定什么人是值得告诉的，什么人是不值得告诉的，不然，你的耳边会整天响起几句话：“你的面试怎么样了?找到工作了么?”到头来只落得精神崩溃。     

让面试必胜的秘诀

面试是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素。但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。如果你具备了以下九大素质和八大能力，那你的面试必能成功。     

签证移民

加拿大投资移民面试八大诀窍窍门一:第一印象永远最重要在任何社交场合,一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说,独立移民申请人应该是受过良好的教育、具有较好的个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。移民专家表示,当申请人一出现在     

坚持公正公平原则 确保面试工作质量

公开选拔县级领导干部的面试工作 ,主要是考察应试者在笔试中不易测试到的拟选职位所要求具备的能力素质 ,包括综合归纳、记忆分析、逻辑思维、决策应用、语言表达、临场应变、实务处理、案例分析和举止仪表等 ,这项工作的成功与否直接关系到整个选拔工作的质量。确保面试质量 ,核心和关键在于坚持公正公平原则 ,在于科学准确地评分 ,而评分又具有较强的主观性。尽管面试工作的各位评委都是从省市有关单位和部门请来的专家、学者和厅、处级领导干部 ,大家都具有较高的政治和业务素质 ,在省内外已有一定的知名度 ,但是我还是想根据自己四次参…