明确目标 常抓不懈不断提高人事人才服务水平

近年来，河西区人事局在自身建设上坚持以制度建设为基础、以能力提升为重点、以优质服务为根本，明确目标，常抓不懈，取得了实效。     

发挥效能监察作用提升企业经营管理水平

效能监察是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力抓手,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段.有效发挥其作用,是摆在企业面前的一项迫切任务.     

织里童装业 提升产业发展水平和核心竞争力

织里在历史上因织造兴盛而得名,史料中有“遍闻机杼声”的记载。从早期的家庭小绣品发展而来的织里童装业,经过20多年的发展,已形成一定的规模。如何加快提升织里童装产业的层次,实现从传统家庭工业向现代家庭工业转变,这是摆在我们面前的一项重要课题。     

万通要吃软饭 挣硬钱

用基金、金融工具来提升整个不动产资产的价值,会有越来越多的软饭可吃作为一个企业个体,万通的目标是跑赢市场、跑赢政策、跑赢竞争对手。怎么才能跑赢呢?我的说法是吃软饭,挣硬钱,就是通过创新和变革,来创造一个     

高校核心竞争力系统绩效提升策略研究

高校核心竞争力是一个由职能、组织和文化要素构成的自组织系统,这个系统生存发展的基础是知识及其各项活动.高校核心竞争力的获得和发展方式与知识的获得与累积过程基本一致.用知识管理战略提升高校核心竞争力,是实施高校战略管理的有效策略.     

提升郑州农业竞争力的公共政策

农业竞争力是近年来农业经济界的一个新话题。农业竞争力是一个综合性的概念,它涉及到方方面面的因素,不同的因素对农业竞争力的影响方式和影响程度各不相同。     

劳动竞赛提升锦业纺织竞争实力

今年,新疆奎屯锦业纺织有限责任公司根据企业的实际情况,把生产技术管理、安全管理、职工素质、年度经济责任制指标与劳动竞赛紧密结合起来,制定出了新的劳动竞赛实施办法,并予以实施。     

提升非公有制企业党建工作水平

近年来,东营市在非公有制企业党建工作中,注重把握党建工作与企业发展的结合点,积极创新工作方式方法,不断提升非公有制企业党建工作水平。一、源头抓组建,扩大党组织覆盖面。把党组织组建作为加强非公有制企业党建工作的首要任务。针对规模以上     

性别视角下的农村妇女领导力研究

本次研究选择Y县P乡中自然、社会、经济、文化及土地权属体系相似的四个村作为一个研究社区，以社区内的妇女领导、男性领导、普通村民为三个访问群体，采用实地研究方式，通过访谈、问卷以及文献分析等手段，主要研究讨论妇女领导力状况、存在的问题、影响因素及解决对策，并从社会性别的角度对农村妇女领导进行了分析。研究结果表明，农村妇女领导力的状况有很大提高空间，政策、自身、家庭、工作环境等方面都对妇女领导力有一定程度的影响，可以通过政策调整、培训、宣传等方式改善提高。     

论基层科所队主要领导领导力的自我提升

党的十七大报告指出：必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。最近公安部党委和湖北省公安厅党委在提出的“四项建设”中又强调要加强公安队伍的素质能力建设，并特别提出要提高领导干部的素质和能力。由于公安工作的特殊性，提升公安机关各级领导者的领导力事关重大，特别是要着力提升直接带队伍的基层科所队班子的领导力，其中提升和实现其主要领导的领导力尤为关键。基层科所队主要领导要认清使命，苦练内功，不断提升带领队伍的领导力。