我国企业家成长的障碍与对策

改革开放以来，我国虽然在经济建设方面取得了令世人瞩目的成就，但是国企改革举步维艰，其效果并不令人十分满意。一项对2000多家国有亏损企业的调查显示，其中政策性亏损占9．9％，宏观原因亏损占9．2％，经营管理不善造成的亏损占81．7％。...     

“津洽会”人才智力引进活动圆满成功

作为“津洽会”三大板块之一的2006中国·天津人才智力引进洽谈会，经三个多月的精心准备．于4月18日在天津大礼堂举行。会议期间，共引进14名博士后进站．有一百三十多项引智项目达成合作意向．有五十多项人才、智力合作项目形成了进一步洽谈的共识，不少博士及高级人才形成来津意向。国家人事部陈存根副部长、国家外国专家局李兵副局长及有关司的领导出席津洽会开幕式，并视察了人才智力引进活动。陈存根副部长对此次活动给予高度评价。称赞把人才智力引进活动纳入经贸洽谈会是一项创新举措．是一大亮点。     

一湖之隔“两重天”——芝加哥为何生机勃勃

2013年夏季,美国号称＂汽车之城＂的底特律正式申请破产.该城市破产大致有如下原因：一是产业单一.伴随汽车工业衰退,城市也经受了同样的衰退;二是金融危机的影响.2008年底特律三大汽车公司裁员14万人,2009年克莱斯勒和通用相继宣布破产;三是大量中产阶级,特别是高级人才纷纷离开.曾经有200万人口的城市,现在只剩下70万.     

签证移民

日本海外高级人才积分制将出台家属可一同赴日经过3个多月的讨论,日本政府针对有专业技术和知识的外国人(简称:外国人高级人才)为对象,即将出台有关优秀海外高级人才积分制的新政策。今后,外国人高级人才及其配偶等亲属和家务佣人可以一同来日,并且缓和配偶的工作限制等。     

规范精细严格实用——高级人才培训部简介

胜利石油管理局高培党校高级人才培训部成立于1997年，现有培训师7人，其中拥有高级职称以上的培训师5人。该部自成立以来，主要承担了胜利油田“胜利大讲堂”系列高端讲座，处级以上领导干部、首席专家企业工商管理高端培训，管理干部及专业技术干部工商管理培训，专业技术干部石油新技术的专职培训等培训任务。     

如何有效制定职业目标规划

制定职业目标规划时,下面的一些事项需要您加以考虑： 1.从实际出发 这是显而易见的,但令人惊讶的是：有许多的高级人才虽然制定了职业目标规划,但并不真正了解如何去实现这些目标,花多长时间能实现。作为高级人才,一定要确保职业目标规划是与您当前的能力相适合的,并且在一个合理的时间范围内能够实际达到。     

政工职评创新与高级人才培养和谐共进

为不断加强计划经济向市场经济转变过程中急需的思想政治工作高级人才的培养和政工专业队伍的建设，我们在政工职评创新与高级人才培养紧密结合方面进行了卓有成效的探索。     

论面向东盟培养外向型高级人才的策略

随着中国与东盟关系的不断发展，中国-东盟自由贸易区建设进程的推进，中国-东盟博览会永久在广西南宁举行及广西北部湾经济区建设的发展，广西对外经济保持高速增长势头，广西对外经济的蓬勃发展迫切需要外向型人才的支撑。培养大批熟悉国际规则，具备跨文化沟通能力、国际交流与合作能力的高层次外向型人才，不断提升广西面向东盟外贸的国际竞争力，培养外向型人才需要超常规的发展策略。