试论创建和谐社会的文化核心与基础

社会文化也是生产力.当前中国经济建设需要的核心价值观的构成包括:尊重秩序,崇尚自主,诚实守信,责任意识,利他行为,自我约束,多元发展,务实精神,等等.     

浅谈工会工作与企业文化建设的关系及其意义

在社会主义市场经济条件下,工会组织要真正行使其职能,在并在社会经济、政治、文化生活中发挥多方面积极作用,就必须适应时势发展需要调整自身工作的总体思路,并,在工作方法 活动形式上有所创新。而理清工会工作与企业文化建设的关系,并努力促成二者的“联姻”,无疑应是值得人们关注的。     

创建学习型企业的初步实践与思考

创建学习型企业,既是时代的呼唤,也是企业自身发展的需要。同时,创建学习型企业的活动也能成为企业思想政治工作与经营业务工作相结合的有效载体。     

美日公司治理的制度比较——对东北老工业基地的启示

公司治理是公司长期发展的产物,它受一国的非正式制度和正式制度的影响。通过以美国、日本为例对公司治理的制度比较分析,说明文化传统、价值观、市场模式、要素市场的发展水平、法律政策等在公司治理模式演进过程中具有影响作用,从而对东北老工业基地国有企业改造与调整、公司治理都具有一定的启示意义。     

新时代建构文化自信的三重维度

建构文化自信是文化属性的逻辑使然,也是国家发展要求的现实必然,其践行需要公共文化治理。在此中,文化制度建设是建构文化自信的顶层设计,它以发挥制度优势为重点、以政府为主导者,以“科学性-人民性-系统性”为基本遵循存续文化制度自信;文化生产建设是建构文化自信的现实保障,它以高质量发展为重点、以文化供给组织为中坚力量,以“价值嵌入→内部优化→高质量文化供给”为运行逻辑深化文化生产自信;文化生活建设是建构文化自信的落脚环节,它以提升文化生活质量和提增民众人生意义为重点、将居民放在主位,以居民“获得→认同→内化”为路向推动文化生活自信。文化建设多维途径搭建共治之网,共筑文化自信。     

文化引领城市公共空间治理研究北大核心SSCI

当今世界文化传播呈现多元化特征。在多元文化的冲击下,保持一个城市公共空间的自有文化,在城市治理体系中充分发挥文化治理的作用,将文化的思维贯穿于公共空间治理政策的方方面面,用文化促进城市发展转型中经济、生态、科学技术、人文历史等多方面资源的整合,在城市公共空间的文化治理中形成“区域—城市—城区—社区”四个层面之间的整体与局部的协调,最终通过治理的顶层设计,对城市自身文化的挖掘、引导、运用和创新,促进城市完善自身核心定位,从而打造具有竞争力的城市形象,优化城市居住环境,提升市民归属感和幸福感,是文化引领我国城市公共空间治理的有效路径。     

在“两带两圈”框架下建设贵州工业重镇——万山工业发展历程与现状分析

贵州省万山特区曾是中国最大的汞工业生产基地,有中国汞都之美誉。上世纪八十年代末,随着汞资源逐渐枯竭,汞矿生产日益萎缩,2009年被国务院列为全国第二批资源枯竭城市,享受国发〔2007〕38号文件各项优惠扶持政策。万山特区委、政府提出了工业强区、商贸活区、农业稳区、生态立区的发展思路,着力在两带两圈框架下建设贵州工业重镇,万山工业重新焕发生机。     

被消费的"文革"历史与当代现实——消费文化语境下《兄弟》的生产与传播

余华的<兄弟>在2005、2006年的分期出版是当代文学的一次重要事件,它的生产与传播过程典型地显示了消费市场和商品文化主导与影响下的文学生产机制对文学的宰制作用.从文学叙事的角度看,消费文化及其文学生产机制影响了<兄弟>的审美品格和叙事特征,"文革"历史与改革时代的现实在小说中呈现出夸饰化、漫画化、荒诞化的倾向.这种文学症候标识出余华由先锋作家到畅销写手的某种隐形蜕变,同时,对于当代文学的发展来说,文学与市场、消费文化保持适度联姻时,要规避其对文学自主性和文学审美品质的潜在伤害,要对消费文化保持适当的警觉.     

India’s South-South Cooperation in Human Resource Development

ABSTRACT

The article reviews several of the main modalities of India’s human resources’ involvement with other developing economies, and especially those in Africa. These involve the provision of long-term scholarships and short-term professional training awards. Comparison is made, in the case of international students, between the scholarship and privately funded categories, and also between those from Commonwealth and non-Commonwealth countries. Comparable data on such assisted foreign student flows are also offered in respect of South Africa. Other modalities of India’s HRD engagement with Africa are analysed, including those associated with the India-African Forum Summits (IAFS). India also does capacity building through non-state actors, notably nongovernment organisations and the private sector. Furthermore, it promotes cultural diplomacy through its Indian Cultural Centres and Chairs of Indian Studies, though these are not restricted to developing economies. Although attention is paid to the Commonwealth dimension in these comparisons, it is acknowledged that the classification of students and countries as Commonwealth may not be as widespread or meaningful today as 60 years ago.     

台籍日本兵问题之史料挖掘与文化省思研究

通过对报刊杂志以及原台籍日本兵的口述历史等史料发掘，发现台湾文化界在日据时期、光复后40余年、以及解严后20余年的三个不同时期，关于台籍日本兵的典型言论各有特点。台湾文化界关于台籍日本兵言论的流变轨迹反映了台湾人从被殖民到“脱殖民”意识形态的演变过程，也从一个侧面举证了日本帝国主义的殖民政策对台湾造成的伤害，表明了日本对台湾文化的长期暴力扭曲正是造成今日台湾文化“脱殖民”困境的根源。