WTO背景下中国行政法治理念之转变

“入世”不仅是我国经济发展的重要里程碑,同时也是我国行政法治建设的重要里程碑。“思想是行动的先导”,为适应WTO规则,我们必须转变行政法治理念,实现从“管理”行政向“服务”行政、“治民”行政向“治官”行政、“万能”行政向“有限”行政、“黑箱”行政向“阳光”行政、“命令”行政向“契约”行政的转变。     

试论水利改革与WTO－－兼论引黄工程提前“入世”

我国加入WTO给水利行业带来良好的发展机遇 ,同时它也要求水利改革必须融入市场经济。山西引黄工程提前“入世”的实践 ,更进一步论证了入世对我国水利改革发展的促进作用。     

贫困山区公安机关如何应对“入世”挑战

入世后,随着我国政治、经济、文化领域的全方位开放,不可避免地会给社会稳定和社会治安带来许多新的情况、新的问题。贫困山区公安机关应适应新的形势,创新观念,努力探索构建“打、防、控”长效机制,严格规范执法行为,强化行政管理,提高民警素质,更好地为维护社会稳定、为经济发展服务。     

世贸组织法律框架下贸易自由理想与贸易保护现实的冲突

贸易磨擦事件数量的上升是当今世界经济全球化发展的一种“不和谐音” ,是各国基于自身利益的考虑而推行贸易保护主义所引发的贸易冲突的集中表现 ,而这绝大部分冲突又恰恰是在以推行和实现世界贸易自由化为宗旨的世贸组织法律框架内所发生的。我国已经加入世贸组织 ,对这一问题作一反思 ,积极迎接挑战 ,具有特别的现实意义     

劳资合作：入世后我国企业劳资关系的发展方向

入世将引起我国劳资关系的深刻变化,劳资关系的剧烈冲突将成为不争的现实。美国通用汽车公司实施的劳资合同战略为我国企业协调劳资关系提供了成功的经验。遵循“以职工为本”的管理思想,通过劳资双方的互动来加强劳资合作,应该成为我国企业协调和改善劳资关系的方向。     

准确把握 避免误区 --"加入WTO对我国工会影响"研究中若干重要观点之辨析

研究"入世"对我国工会的影响,要认真分析,准确把握,不能简单套用"接轨"、"融合"、"跨国公司执行国际工会运行的规则"等提法,要坚持依照我国法律,维护我国工会的权利.     

加入WTO我们该做哪些准备

在回答"加入WTO我们该做哪些准备"这一问题时,作者认为,必须从统一思想、培养人才、加快立法步伐以及转变政府职能这四个方面来加以着手.     

中国加入WTO后买办寻租现象透视

中国加入 WTO后特定的历史条件下 ,新买办具有滋生的可能性。少数行政执法人员、少数国有企业法人代表可能蜕变为买办寻租者。新买办具有“隐身人”特征、“双面人”特征、“边际人”特征、“智能人”特征和特殊的“地球村人”特征。预防中国加入 WTO后买办寻租现象泛滥的对策包括 :要从根本上变“双轨制”为“单轨制”,真正做到政企分开 ,实施综合性的“涉外工程”,建构理性经济人的道德规范体系 ,以国际压力弱化买办寻租等     

"入世":非公有制企业怎么办?

中国加入WTO,一方面会给非公有制企业带来很大的冲击,同时也会给非公有制企业拓展更广阔的发展空间.面对"入世"的冲击及发展机遇,非公有制企业应高度重视,早做准备,早拿对策,以"入世"为契机,变压力为动力,促进非公有制企业的更快发展.     

WTO保障措施适用条件的新发展及中国的对策

保障措施是国际贸易关系中的"安全阀",其援用须符合严格的条件.本文结合有关案例,分析介绍了WTO争端解决机构对保障措施的适用条件,如不可预见的发展、进口增加、严重损害的确定、通知和适当性等所做的澄清与发展.这些裁定表明,WTO对适用保障措施的多边控制愈加严格,发展中国家成功援用保障措施的难度越来越大.中国应适应这一变化,制定相关对策,以最大限度地实现加入WTO的利益.