建设现代化期刊信息管理系统的设想

建设现代化期刊信息管理系统,应该树立“三个转变”的系统建设目标,建设完善可靠的期刊信息计算机管理系统,造就新时期期刊管理人才队伍,推动我国高校图书馆的期刊信息管理工作跻身世界先进行列。     

国外不同类型大学人才培养观的变革

真正意义上的大学自欧洲中世纪后期兴起以来,经历了办学理念和人才培养模式的多次变革。中世纪的大学汇集了各种历史传统教育力量,以培养通才为教育目标;现代意义上的大学以德国洪堡大学为代表,重视教学与科研自由,强调以人的个性全面发展为目标;20世纪50-60年开始的高等教育大众化运动,则促进了现代职业技术大学的崛起,强调社会服务功能。二十一世纪则是高等教育多元化发展的时代。     

感情法益:谱系考察、方法论审视及本土化检验

感情法益自19世纪末的谱系演变表明,援用哲学、心理学的既有成果尝试定义感情,或立足于法益论的基本立场预设可被保护的感情类别,并非妥当的方法论路径。基于感情背后是否存有可回溯至宪法的基本权利这一立场转换,"不真正/真正感情保护犯"的二元筛查架构当为可行的思路。据此,"何种感情值得刑法保护"不应是一个预先判断的命题,感情应为个人或社会法益亦非是一个前置性论断。死者虔敬感这一既往被认为具有社会属性的感情法益可被证伪,其实质在于公民生前人格权的辐射保护;英雄烈士所承载的社会集体感情虽为共同价值观之表征,但在我国刑法第299条之一中仅作为依附于逝者人格权的罪责增量。安全感法益本身亦与社会秩序无涉,而是经公民的意思形成自由之受益权功能最终到达国家保护义务。     

高校图书馆在关怀“大学生弱势群体”中的作用

高校图书馆具备关怀高校大学生中的弱势群体的条件。新时期高校图书馆应承担从物质与生活、精神与心理以及人文等方面对大学生中的弱势群体进行关怀、引导的新使命。     

海牙-维斯比规则的一年诉讼时效是否适用无单放货

从海牙/海牙-维斯比规则的强制法律效力入手,通过对规则第三条第6款"一年诉讼时效"含义的解读,结合英国、美国、澳大利亚及中国香港无单放货的相关判例,探讨规则强制法律效力的终止时间,以及第三条第6款的不足之处,冀对新近联合国国际贸易法委员会和国际海商法协会共同制定的《运输法草案》(或称《鹿特丹规则》(草案))有所裨益。     

在跨越式发展中首先实现思想观念创新飞跃

思想观念的创新是一切创新的基础和前提。实现思想观念的创新,必须解放思想、转变观念、实事求是,着眼于促进生产力的跨越式发展,以实现富民强州的目标。     

试论当代中国政府结构的优化

政府是为了满足社会的公共需要而产生的。而结构功能理论认为,结构决定功能。因而在此理论视阈下,一种优化的政府结构是政府有效运作的必要条件,有助于政府更好地履行职责,满足社会的公共需要。围绕着政府职责这个轴心,可以将政府结构分为政府的总体规模、政府间关系结构和官员结构三个紧密相联的层面。而对于正处于社会转型期的中国而言,探讨政府结构优化问题显得尤为紧迫和重要。     

人类基本价值的确信——国际条约效力基础之语步结构实证研究

对于国际条约效力基础问题，作者从289篇英语国际条约的语步结构研究入手，采用实证方法，用数据及语言表达实例证明和阐释了国际条约的实质效力基础究其原因在于缔约各方对于人类基本价值确信的观点。这种条约效力基础的语言实证方法在一定程度上解决了以前该问题研究者们认为条约的效力基础“不能被证明”或难以证明的不足和遗憾。     

新世纪大学生人格魅力养成的教化模式

新时期大学生的道德养成教育面临一定的困境，尤其在人格培养方面欠缺借鉴传统文化进行现代转换的有效举措。为解决问题，应注重采取教化模式，吸收中国传统文化中的人格独立、和合爱人、天人合一、尚公灭私等精神和理念，引导大学生实现个人与自我、他人、自然和社会的和谐关系。     

工会促进劳务派遣人员融入企业的实践探索

劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中出现的一种比较新的劳务形式，也是目前发展较快、问题较多的一种形式。企业工会在和谐企业创建过程中应有效地促进劳务派遣人员尽快融入到企业中，关心和关注他们的人身健康和职业发展，进而为企业带来良好的经济效益，并为社会的稳定与安全做出贡献。