对我国引入独立董事制度的思考

独立董事具有监督与决策职能,引入独立董事制度有利于完善公司治理结构.但在这个过程中我们应解决好以下几个问题:第一,从独立董事的任职资格、选任程序以及任期等方面来保证独立董事的独立性;第二,利用声誉激励及报酬激励来调动独立董事的积极性;第三,妥善处理好独立董事与监事会的关系,并允许公司自由选择"一元制"或"二元制"公司治理结构模式.     

行为能力欠缺者的公司发起人资格--基于法解释学的一般套路

传统理论主张行为能力欠缺者不能充任公司发起人,是一个普遍的误解。无论是从民法视野,还是从法解释、比较法、立法背景等角度分析,都不能简单地否定行为能力欠缺者的公司发起人资格。我国《公司法》应明确规定行为能力欠缺者可以自己名义设立公司,并应吸收德国法院判例经验对行为能力欠缺者设立公司的活动予以适当规制。在商法领域,应当树立“行为自治”的理念,由商事主体在市场竞争中对商业风险自主进行识别、判断,并自负其责,法律只需为这一判断过程构建辅助机制。     

英国行业性组织在公司治理中的作用

英国公司治理研究致力于解决因所有权和控制权分离而产生的经典代理问题,理论界和实务界分别提出了两种机制:董事会内部监督机制和"要素市场"外部治理机制来约束监督管理层,降低代理成本。在机构化持股时代,机构投资者越来越积极参与所投资组合公司的治理事务,代表机构投资者的行业性组织在一般性参与方面起着举足轻重的作用,机构监督已成为英国公司治理的新机制。     

Towards contextualising stakeholder relationship indicators for corporate–community relationships

Abstract

In circumstances that are substantially different from the norm, new ways of thinking about those alternative contexts are necessary. In the context of corporate governance and corporate social investment (CSI) the relationship between corporate donors and community organisations is regarded as important, but the indicators used to describe this relationship need revisiting. The argument in this article is that context-specific indicators are needed to bring the true nature of the corporate–community relationship to the fore. In addition, a suggestion is made that such indicators be both rigorous and relevant in describing the relationship. In an interpretative, qualitative exploration of data from individual interviews it was revealed that well-known relationship indicators were inadequate to describe the relationship between corporate donors and community organisations accurately. The article could serve as the first step in reviewing stakeholder relationship indicators from organisational communication research and adapting these indicators to a specific context.     

浙江民营企业社会责任影响因素的实证研究

SA8000的产生引起了中国企业对企业社会责任的高度关注,企业社会责任研究成为了理论研究的热点问题。SA8000对于民营经济发达、经济外向度高的浙江影响尤为深刻。浙江民营企业承担社会责任的水平由多方面的情况所决定,本文以调查数据为基础,应用排序多元离散选择模型,对浙江民营企业社会责任的经济影响因素进行了实证研究,认为企业规模、企业类型、企业发展阶段是现阶段影响浙江民营企业承担社会责任的主要影响因素。     

强化我国公司社会责任探析

公司社会责任是指公司在谋求利润最大化的同时,所负有的保障利益相关者利益不受损害的社会义务以及违反此种义务而承担不利后果的法律责任。强化公司社会责任具有极其重要的经济、政治、法律和时代价值。我国需要从加强立法、建立健全相关机制、构建多层次监督网络、增强公司履行社会责任的主动性以及增强利益相关者的维权意识等路径来强化公司社会责任,使公司能够真正担负起社会责任。     

论和谐社会理念下公司社会责任的内容

公司的社会责任,是指公司作为市场经济的主本,为了社会公共利益和其他相关者的利益,主动放弃自己部分的权利而所尽的法律和道德义务。公司,作为现代社会的有机组成不可或缺的部分,在“构建社会主义和谐社会”的重大课题中,其运行必须承担相应的社会责任以推动和谐社会的构建。     

论公司机关关系的异化与重构——兼对“三权分立”公司机关关系理论之质疑

在公司存在控制股东的情况下,股东大会决议实际上只能反映控制股东的意志,沦为控制股东利益的代言人,而由股东大会选举产生的董事会和监事会也就变相地沦为控制股东的＂傀儡＂,三者之间根本就不可能形成理论上所说的公司机关之间的分权制衡关系。只有将监事会独立于普通股东大会,改由类别股东大会选举产生,同时实行监事资格制度,才能真正发挥其对董事会的监督功能。     

《公司法》立法目的之反思与理论重构

现行《公司法》第1条关于立法目的的表述具有不科学性。《公司法》的核心任务是规范公司参与者的行为,协调相互间的利益关系。《公司法》规范的主要功能在于一方面为公司参与者参与公司事务决策提供最基本的议事规则,以避免或者解决可能出现的决策僵局,从而提高公司的决策效率;另一方面为公司参与者的行为确定一个边界,以确保公司在有序的经济环境中运行。     

公司财产独立之法律规制研究

公司财产独立是股东承担有限责任的前提,在我国,公司财产独立法律责任偏重于运用行政责任和刑事责任手段,对民事责任手段不够重视。法律应建立权益博弈机制,确立民事责任优先原则,完善公司人格否认制度,充分调动债权人积极性,高效地解决该项“公司难题”。