我国遗产税法律制度的设计

我国开征遗产税的必要性在于鼓励公民自食其力,调节社会贫富差距,补充现有的不完善税法。在已经基本具备了开征遗产税的条件下,我国必须从遗产税制、纳税人、征税范围、税率、起征点和征收管理等方面设计遗产税法律制度,同时为使开征遗产税顺利进行有必要建立个人财产登记、遗产评估及税前财产赠与等相关制度。     

论职业女性形象设计在女大学生素质教育中的作用

对当代女大学生形象设计教育的研究显示,职业女性形象设计在素质教育中具有非常重要的作用.因此女大学生的形象意识、沟通意识、竞争意识的塑造和相关能力的培养问题就显得尤其重要.     

现代企业的组织设计与政府宏观管理

企业组织设计所涉及的产权结构、组织形式、管理类型和规模设置等要素 ,对企业行为的影响是基础性的、根本的、长期的。企业健全的组织行为既是社会全面发展的基础 ,也是政府实施有效宏观管理的必备条件     

浅谈工业设计与企业发展

工业设计是一种创造人类生活方式的设计,是帮助企业引导市场需求、创造市场需求的重要依据。优秀的工业设计可以提高企业产品形象、企业形象、增强竞争力、提高产品附加值和经济效益。     

高职高专院校英语专业课程设置的若干问题探讨

课程设置是实现教学目标的重要手段,高职高专院校英语专业的培养目标要具备自己的特色,应着力于培养“应用型专业人才”。构建合理的三级教学与实践平台是科学设置课程的一个重要理念。随着课程设置与教学改革的深入,考试系统也应该引进新的理念。     

传统人的预设所存在的问题及其辨析——关于人与环境伦理学的一种探讨

环境伦理学关于人是什么的预先设定,我们称之为人的预设。它是现时代实践根据与传统人的预设理论逻辑两相结合的产物。传统人的预设在思维方式上存在偏颇,在内容上偏执于理性、轻视甚至搁置自然,这些问题最终导致其扬弃自己,走上新人的预设。而这正是环境伦理学对人探讨、对人重新设定的重要内容。     

《中文速录》课程的教学设计研究——以辽宁公安司法管理干部学院为例

通过对辽宁公安司法管理干部学院书记官专业《中文速录》课程的分析,阐述了目前书记官专业《中文速录》课程教学设计方面存在的问题并提出解决办法,以期为《中文速录》课程教学改革起到一定的推动作用。     

警察培训的效果分析

警察培训科学的实施程序可分为三个阶段：警察培训需求分析阶段、警察培训设计与实施阶段、警察培训后管理阶段。警察培训后管理阶段即警察培训的效果分析阶段,主要包括警察培训后成果的转化、警察培训评估、警察职业生涯管理、警察培训后的风险防范等。     

事业单位改革：理念、制度与组织——以教育、医疗改革为例

“十一五”规划纲要中提出了“加快推进事业单位分类改革”的战略部署。事业单位的改革需从理念、制度和组织三个轴心指向来综合考虑改革的目标选择、制度安排和组织架构。真正意义的事业单位是政府为了满足公共需要专门设立的公立公益部门,惟一的价值取向是为社会提供公共产品。其耗费补偿主要来自财政预算, 应实行“收支两条线”资金管理模式。     

关于集体协商指导员培训课程设计的几点思考

对集体协商指导员的要求,可归纳为政治素质、业务技术、协商能力、指导服务能力四个方面。与此相对应,集体协商指导员的培训课程,应设计为政治理论、技术要素、协商谈判和指导服务四个模块。其课程应实行分类化设置;教学形式则应突出实战性;考核评价亦应强调多元化。