以人为本:和谐社会构建中公安工作的立足点

以人为本重视的是对人主体地位的确认,它强调的是对人本身的尊重。公安机关树立以人为本的执法理念,既是和谐社会构建中公安机关的性质、宗旨和任务所决定的,也是新时期新阶段公安工作的本质要求,同时更是和谐社会构建中公安工作的立足点。     

关于沃尔玛工会状况的调查及政策建议

沃尔玛建立工会是第一步,其巩固和发展需要各个方面的关注和努力。了解沃尔玛建立工会组织的过程,以及建会后工会工作运行的情况,对有关各级工会进一步加强对沃尔玛工会的具体指导,从多方面入手确保其稳固和较好地发挥作用有着重要意义。     

谈加强高校学生思想政治工作

高校思想政治工作具有重要意义。新时期加强和改进高校思想政治工作的方法包括培养良好的学风、校风 ;学校、家庭和社会密切配合 ;充分发挥课堂教育的作用 ;建设网络思想教育阵地等几个方面。     

后勤社会化对高校保卫工作的影响及对策

随着高校后勤社会化改革的进行,校园治安管理理念正经历着从计划经济体制管理思想向市场经济体制管理思想的转变。由过去单纯的内部管理转向有特色的社区化治安管理。如何把开放的校园建设成文明的校园社区,本文从后勤社会化改革对高校保卫工作的影响;高校校园治安主要存在问题;高校保卫的基本对策等三方面进行了阐述。     

论新形势下人民调解工作的发展途径

改革、开放、搞活政策引起社会变化、社会主义市场经济引起人们传统观念的变革 ,民事流转加快 ,经济活动频繁引起民间纠纷增加 ,基层人民法院审力不足的矛盾日益突出 ,人民调解很有必要。市场经济的迅速发展使现代社会的各种观念都在更新 ,传统的人民调解制度局限性也日益暴露出来并受到传统观念的不断冲击 ,必须以现代观念指导人民调解 ,使人民调解工作与社会主义市场经济同步发展。     

公安社会心理调研报告(2001年度)

对于公安工作和社会治安及时准确的评估意义重大。其信息渠道越多、评价指标越多 ,就越容易形成主体的、综合的视角 ,越容易使评价或评估更真实、客观。既往最常用的指标都是以刑事案件的发案率及案件与人口比的犯罪率 ,或是以发生案件与破获案件之比的破案率来衡量的。由于这类统计结果取自警察部门自身 ,因而容易受到警察部门“自我保护机制”的影响。本课题确定的评估指标有以下重点 :1 公众遇到犯罪或违法事件的受害率 ;2 公众对社会治安状况的感受与评价 ;3 公众对警察及警务工作的评价 ;4 公众对社会治安活动的参与态度等     

深刻领会十六大精神全力做好公安保卫工作

十六大报告是全面建设小康社会 ,加快我国现代化建设的伟大纲领。我们必须深刻领会十六大精神 ,全力做好各项公安保卫工作。这就要牢固树立“稳定压倒一切”的思想 ,始终如一地抓好维护稳定的各项措施 ;保卫和服务于执政兴国第一要务 ,为经济建设创造安全环境 ;始终保持与时俱进的精神状态 ,积极推进公安工作创新 ;大力加强公安队伍建设 ,切实做到管好队伍不发生问题 ,干好工作让群众满意。     

培养公安民警正确的荣辱观加强公安队伍道德建设

培养公安民警正确的荣辱观,加强公安队伍道德建设,既是保障公安民警严格、公正、文明执法的必需,也是社会主义道德建设的重要组成部分。公安队伍道德建设的途径,应当从道德教育、自省与自律、舆论环境、用人机制等方面下功夫,从帮助公安民警熟悉道德原则、道德规范入手,到提高民警的道德认知能力,强化道德情感,经过道德情感的反复作用,将原则和规范内化为道德信念、道德意志,最终实现公安民警道德自觉。     

城市信访工作新机制初探

做好信访工作,对于构建和谐社会有着重要的意义。目前,郑州市信访工作呈现出集体信访增多、涉法信访增多、涉外信访增多、社保信访增多、网上信访增多等五大特点。面对新形势,我们必须创新城市信访工作的新机制,建立和完善郑州市信访工作的“预警”体系、“法治”体系、“运转”体系和“治本”体系。     

构建良好的社会用人机制

社会发展,关键在人。只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制,我们的事业才能兴旺发达。当前要着力做好以下四方面工作:改革用人制度,确立人才合理流动的社会保障机制;更新用人观念,尽最大可能调动人才积极性;确立科学的人才评价标准,使社会人尽其才,才尽其用;加大人才培养力度,积极拓宽海外人才来华服务渠道。