以科学发展观为统领不断推进工会工作创新发展

中关村科技园区海淀园是中国第一个高新技术产业开发区，汇聚了15000多家高新技术企业。目前园区基层工会组织多是小而分散，工会会员呈高学历、高素质、高收入群体特点。工会工作按照传统的组织体系和工作方式难以有效运作。因此，园区各级工会必须适应形势，在基层建设和工作领域方面走向社会化、网络化和开放化，从实际出发，建立健全工会组织体系，以科学发展观为统领，以维权为重点，围绕园区的稳定和发展，发挥工会组织的积极作用。     

公安思想政治工作需要加强和改进的几个问题

加强和改进公安思想政治工作是新时期的必然要求,是建设强大的公安队伍和强有力的公安工作的客观需要。因此,要正确认识和处理好思想政治工作的长期性和紧迫性的关系;要反对形式主义,转变工作作风,在狠抓落实上下功夫;要增强时代感和针对性,使思想政治工作在加强的过程中改进,在继承的基础上创新;要坚持以人为本,以情感召,力戒以训代教,增强思想政治工作的感召力和凝聚力;要重视领导机关和领导干部的形象和导向作用,不要把群众当成“第一对象”;要重视行政强调和规章制约,不应轻视理论灌输,增强思想政治工作的理论思维;要把思想政治工作与解决实际问题结合起来,既要讲道理又要办实事;要围绕中心选准切入点,把思想政治工作结合、渗透到具体工作之中。     

思想政治工作实效性刍议

如何提高新形势下思想政治工作的实效性 ,是当前一个紧迫的现实问题。思想政治工作实效性的内涵 ,影响实效性的因素 ,对当前思想政治工作存在的问题进行分析 ,从七个方面提出了有针对性的对策建议。     

试论宗教信仰者在党的统战工作中的双重品格

在党的事业是为包括他们在内的多数人谋利益的事业的意义上 ,广大的宗教信仰者是统战工作的对象 ;而在党的事业是依靠包括他们在内的多数人的力量才能完成的事业的意义上 ,广大的宗教信仰者又是统战工作的主体。正确认识数以亿计的宗教信仰者在党的统战工作中的双重品格 ,对于做好宗教工作具有十分重要的意义 :它是我党做出“积极引导宗教与社会主义社会相适应”这个重大战略决策的客观依据 ,它为我们认识宗教“五性”提供了新的视角 ,它使我们能够从理论和实践两方面还中国社会主义初级阶段的宗教以真面目 ,进一步做好宗教统战工作。     

对加强非公有制组织中党团和工会组织建设的思考

加强非公有制企业的党团及工会组织建设 ,是做好非公有制经济人士思想政治工作的重要一环。在非公有制经济发达的地区建立党的工作委员会已成为必须。统战部门要切实做好这方面的工作 ,引导非公有制经济企业健康发展。     

浅谈高校图书馆人员的思想素质和工作能力

新时期图书馆工作人员必须具有较高的思想素质和工作能力,才能适应现代化的要求.     

改进新时期思想政治工作必须处理好几个关系

要改进新时期的思想政治工作,实现思想政治工作的创新,就必须突出理性教育,重视非理性教育,使二者紧密结合;用大道理统揽小道理,用小道理阐发大道理,使二者相互补充;坚持指导思想一元化,正确对待多元化观念,用一元化统领多元化.     

加入WTO带给公安工作的机遇、挑战与对策

加入WTO是中国深化改革、扩大开放、加快发展的必然选择 ,也是实现整个社会长期稳定繁荣、经济持续增长的客观需要。入世不仅会使公安工作拥有更为广泛的服务空间 ,而且也将推动公安机关自身改革的进程 ,亦将拓展公安机关与国际间司法交往与合作的机会。但WTO是一把“双刃剑” ,在带来巨大利益的同时 ,也必然会给包括公安工作在内的社会生活各方面带来巨大的风险和挑战 ,社会治安将会更加波动 ,犯罪活动将会更加突出 ,文化侵袭将会更加严重 ,公安任务将会更加繁重。公安机关应采取积极主动的针对性措施 ,加强公安思想建设 ,全力维护社会政治稳定 ;加强公安队伍建设 ,全面提高公安民警素质 ;加强公安法制建设确保严格公正文明执法 ;加强公安作风建设 ,积极大力推行警务公开。从而更好地服从服务于经济建设 ,确保社会治安的持续稳定。     

论新经济组织团建工作中的创新意识

在改革开放形势下 ,新经济组织如雨后春笋般的蓬勃发展 ,新经济组织的团建工作也必须跟随形势有创新意识 :在观念上应充分认识其重要性和紧迫性 ;在组织上要适应组织的发展趋势和劳动组合方式 ;在活动内容和方式上要贴近企业 ,突出质量和效益 ;在管理机制上要灵活多样、高效创新     

Beyond trade unions’ strategy? The social construction of precarious workers organizing in the city of Buenos Aires

The paper presents preliminary findings of qualitative research, case study based, on the organization and collective mobilization of two groups of precarious workers in the city of Buenos Aires. Contrary to research that looks at trade unions’ institutional strategies for organizing precarious workers and at workers’ responses to these, the article starts with a bottom-up approach centred on workers’ self-activity. This helps to show empirically how a complex net of structural and contextual factors, which includes the spatial organization of the labour process, the institutional and legal framework and the socio-political context, creates material circumstances that generate processes of workers’ association. This approach is rooted in long-standing theoretical debates about the structuring of workers’ collective interests and action and helps to ground debates on the perspectives of precarious workers’ organization within the context of currently and locally existing capitalist relations rather than in more abstracted trade unions’ strategies and responses.