中国入世后,工会面临的挑战及其应对

工会是站在工人一方 ,通过对劳动价格的议价来调节供给与需求关系的。经济全球化削弱了工会的调节能力。企业跨国经营是资本对付工会的现代手段。经济全球化使工会在更高层次上凸现了各国工会的竞争 ,也为中国工会发展提供了新的机遇。产业结构调整必然伴随结构性失业。政府也为此付出了巨大的机会成本。利用WTO缺陷 ,维护企业正当权益也是维护工人的利益。工会也应该研究世界经济和国际贸易规则 ,培养自己的专门人才 ,规避不利于工会及工人的风险。     

“回笼漂”现象中青年劳动价值观的冲突与调适研究 ——基于结构二重性视角的考察

“回笼漂”是指在大小城市之间反复流动的年轻人的一种生活工作方式，该现象折射出青年劳 动价值观变化甚至冲突的现状。“回笼漂”过程中，青年劳动价值观存在着传统价值观与现代价值观的矛盾、 外部环境复杂性和自身能力局限性的冲突、个体追求与社会责任的权衡。结构二重性理论强调结构与行动之间 的互构，能够考察青年劳动价值观的社会结构和自我建构的行动之间的关联机制。基于结构二重性视角的考察， 在宏观场域治理、中观文化调节、微观主体引导中打通青年劳动互动空间、塑造青年精神世界是新时代青年劳 动价值观调适的未来路向。     

“三农”问题的核心、症结及解决途径

农村、农业、农民问题,是一个影响现代化进程的难题,同时也是一个重大的经济、政治和社会问题.我国的"三农"问题,由于特殊国情所致,与其他国家相比,表现得更为尖锐,解决起来难度更大.深入探索"三农"问题的有效解决途径,乃当前急需研究的重大课题.     

钢铁产业发展与民营资本准入

把钢铁产业发展与民营经济联系在一起进行讨论必然要涉及的一个基本问题,就是钢铁产业要不要坚持“公有制为主体、多种经济成分共同发展”。本文在解析党的十六大关于两个“必须毫不动摇”的科学内涵基础上,着重阐明了民营资本进入钢铁产业部门的必要性、现实性及其积极意义,然后分析指出了公有、特别是国有钢铁企业只有毫不动摇地进行调整和改革,才能适应市场经济发展的需要,促进我国钢铁产业的持续健康发展。     

我国中央与地方立法权限的划分

《立法法》采取列举的方式明确了中央与地方立法权限的划分,具有一定的开拓精神和现实意义。但它的规定存在局限性,没有从根本上改变中央和地方立法工作中出现的混乱和无序等现象。对于中央和地方立法权限的划分,应当以其制约因素为切入点,进而分析目前立法规定和立法实践中存在的问题,从而厘清我国中央和地方立法权限划分的思路和方法,推动我国的法治建设。     

Perceived Sibling Relationships and Adolescent Development

Utilizing longitudinal, 3-wave data collected from multiple informants (fathers, mothers, and target children) in 374 families, the potential effects of sibling relationships on adolescent development across early and middle adolescence were investigated. Adolescents who perceived their sibling relationships more positively at Time 1 tended to have better friendships and higher self-esteem at Time 2, which, in turn, were associated with less loneliness, less depression, and fewer delinquent behaviors and less substance use at Time 3. Moreover, a bidirectional relationship was found between adolescent self-esteem and the quality of their sibling relationships, suggesting that a more positive sibling relationship helps to enhance adolescent self-esteem, and that higher adolescent self-esteem predicts a more positive sibling relationship. A bidirectional relationship was also found between adolescent sibling relationships and adolescent friendships. However, a much stronger association between adolescent sibling relationships at Time 1 and adolescent friendships at Time 2, than between adolescent friendships at Time 1 and adolescent sibling relationships at Time 2, may suggest that the quality of an earlier sibling relationship is more predictive of the quality of a later friendship for adolescents rather than the other way around.     

资源失灵与阻抗力--基于M村婚姻暴力现象的研究

解释婚姻暴力时资源正功能论和资源负功能论并存,现实中女性拥有较多资源也可能长期遭受婚姻暴力,构成本文所谓"资源失灵"现象。本文通过对资源概念进行界定及分类,厘清问题本质,考察农村家庭中妻子面对婚姻暴力时经济资源失灵的过程与机理,揭示家庭背景、社区文化等结构资源对个体经济资源的主导作用,从阻抗力的角度思考相关对策。女性具有的男权中心性别观念会扭曲其对经济资源的主观认知,抑制其资源利用能力,导致资源失灵。家庭因素、社区环境等结构资源通过社会化过程影响个体的观念系统,也会以社会支持方式促进或压制经济资源的作用。婚姻暴力阻抗力能减少受暴女性对施暴者或者婚姻关系的依赖性,其产生需激活相应的外部结构资源,并激发个体的意愿与决心。     

围绕勾画结构框架 扎实推进新经济组织党建

构筑新经济组织党建的结构框架体系,必须关注新经济组织党建的价值意义、困境问题和路径设计等基础性问题.开展新经济组织党建有利于引导和促进非公有制经济健康发展、壮大党的力量和影响力、激发人力资源优势、营造和谐发展环境.但新经济组织党建并不尽完美,还面临着一系列的困境问题.我们必须从分析解决这些困境问题入手,科学设计和选择新经济组织党建的发展路径.     

Afterschool Youth Program Design and Structural Quality: Implications for Quality Improvement

This study examined quality and afterschool program designs with a focus on conditions of persistent low quality. Using an action science case study method, data from a quality-improvement project were examined to explore circumstances and reasons for low quality. Four identified program designs varied by emphasis on academics, school alignment, physical space, resources, and grouping strategies, as well as by the operationalization of youth choice. These program design features were found to be dynamically interrelated and key elements of structural quality yet were not found to be targets of state, funder, or agency quality improvement interventions guided by the current broad theory of change for quality initiatives. Structural quality, conceptualized as dynamic and interdependent, may be a prerequisite condition for self-directed quality improvement or a focus of targeted quality interventions.     

试论劳动要素结构升级与深化供给侧结构性改革

从区分供给侧的不同结构层次入手,结合我国经济发展阶段转变和新科技革命引发的劳动要素需求变化,分别考察了不同要素投入在现阶段经济增长中的作用。与现有文献把经济减速的原因归结为劳动力供给不足、人口红利消失不同,研究认为在技术创新使经济增长与就业增加之间的关联效应不断弱化的情况下,相对于资源禀赋,人力资本投入才是中国经济实现高质量发展的决定性因素。因此,深化供给侧结构性改革的一个重要着力点,应放在促进劳动要素结构升级以提高人力资本的供给质量上,实现经济增长向全要素生产率驱动型的转变。此外,还考察了劳动力市场制度与劳动要素结构升级的关系,为通过劳动市场制度改革加快人力资本积累提出政策建议。