关于“过劳死”的法律思考

一、问题的提出：唐英杰等诉静安区粮油食品总公司案 　　1998年 8月 14日，上海市静安区第六粮油食品公司合同制职工唐英才突然死在他上班的安远路分店。时隔两年后的 2000年 8月，唐英才的家属唐英杰兄妹三人以其“每天超时工作达 17小时，以致过度疲劳致死”为由，向静安区法院提起诉讼，要求被告静安区粮油食品总公司赔偿超时加班及双休日、节假日加班工资、一次性死亡补助金、丧葬补助金、精神损失费、尸检费等共计 20余万元。 　　就当事人是否真的是劳累致死，双方存在争执。唐英才的家属认为，从目前收集的证据看，天气炎热不足以致…     

古代“公务员”如何上班？

古代的上班下班时间，和现代相似，也是晨聚昏散，但具体时辰上又比现代一般机关之朝九晚五的通例要提前，与农业社会中大多数人的作息习惯相适应。     

住房三十年

初秋,我倚在新房子窗前,看着金色的大地,一轮橘黄色的太阳将天边染红,思绪回到了30年前……1978年,我分到了集体宿舍,15平方米的小房子3个人住。那时,我们白天上班,晚上     

从一起人身伤害案件谈起

案例：江×系A公司职工。1997年4月16日，江×在上班途中经过A公司生产区二道门时，工友陆某骑自行车将二道门栏杆撞倒而被A公司生产保卫科经警拦住要求赔偿。应陆某要求，江×出面与经警付×交涉。因两人意见不一致而发生冲突，后江×跑至厂大门向保卫科领导反映情况，保卫科领导要求付×到厂大门说明原因，付×极不冷静，在保卫科办公室用甘蔗猛击江×头部致其昏迷倒地，江×随即被送往医院治疗。此后，江×以A公司为被告，起诉要求赔偿损失。法院以付×与江×发生纠纷及付×打伤江×的行为发生在付×管理A公司事务过程中，付×行为系职…     

妙语连珠

可以写在纸上的叫制度。不言而喻的规则叫文化，比如“必须打领带上班”是制度，“不穿背心上班”是文化。——社会学者谈“制度”与“文化”的区别     

日程化生活固化官员脸谱

评述由头近期,我们不断听到一些官员反映,自己的生活太过"日程化":上班、批阅公文、开会、视察、接待……每一天、每一分钟在干什么都成为定式。工作应该具有计     

克服上班恐惧心理

民警来信： 我今年18岁,是一名刚参加工作不久的民警。3个月前的一天,派出所接到一起入室行窃案件,现场勘查回来之后,同志们开始讨论案情,我被所长点名谈看法。由于忙了一整夜,正在犯困,我没有听清所长说的是什么,     

心与心的交流 面对面的指导

得那是1998年年底，我来到县人大机关上班的第一天，县人大常委会领导送给我的“见面礼”是：一摞子的《人大建设》杂志。从那以后，我一有时间便如饥似渴地读起了这些被同事们视为良师益友的《人大建设》来，常常是废寝忘食，夜不能寐。一个多月下来，我把60多本《人大建设》逐字逐句通读了一遍，100多页的笔记本密密麻麻记了6本，剪贴文章及精彩片断100多篇。     

明清时期州县衙门是怎么上班的

明清时州县衙门的活动都是由音响工具控制的。根据涛代长随教科书《长随论》以及近代人收集各类长随手本编辑的《清代州县故事》等书的记载，衙门的一般活动规律如下。     

签订劳动合同后不履行怎么办？

《工友》编辑部： 我到某单位应聘,谈妥条件后签订了劳动合同,约定我一月后上班。但一个月后我去单位上班时,单位告知情况发生了变化,不打算录用我了。请问,用人单位签订了劳动合同后不履行怎么办？用人单位应承担什么责任？能否通过劳动监察或劳动仲裁处理？