小板凳 大能量简

板凳,没有靠背,没有扶手,却很实用,乡里乡亲聚会或议事时,坐在板凳上,围拢一起,没有高低贵贱,却有浓浓亲情,彼此＂掏心窝子＂、说知心话。余姚市谢家路村创造了＂板凳工作法＂,发挥＂坐板凳＂的基本功,促进党群融洽,干群和谐。12年来村里没有发生一起群体性上访案件,村民对村班子满意率达95.8%。     

浅谈过激上访类敲诈勒索罪行为的认定

近年来，不断出现天价赔偿金案、敲诈勒索政府案使得过激上访类敲诈勒索罪的界定再次成为人们关注的焦点。信访权利是法律赋予每一个公民的权利，但权利又是相对的。《信访条例》第十六条规定，信访人采用走访形式提出信访事项．应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出；信访事项已经受理或者正在办理的．信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关不予受理。     

关键在于干部的作风好——阳高县十九墩村35年来明和谐建设的调查报告

<正>近年来,面对层出不穷的新情况、新问题,许多干部常常感叹:现在的群众工作越来越难做,老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不能用,真是没办法!对此,陈日这样说:"干部作风不正,啥办法也没有用;干部作风正,啥办法也不需用"。陈日,1979年任阳高县罗文皂镇十九墩村党支部书记。35年来,该村无刑事案件、无治安案件、无上访案件。"三无"村是怎么来的?陈日在"三无"村的建设中起到了怎样的作用?带着这些思考,阳高县委政法委     

非公有制企业党建困局问题研究

要化解非公有制企业的党建困局,就得依据非公有制企业地域和行业特点,结合现代企业制度,从思想认知、党组机构设置、党建机制衔接、企业文化建设和廉政建设切入,充分发挥非公有制企业党组织与党员先进性作用的全覆盖,更好地为非公有制企业转型升级提供组织资源保障。     

“这是一种根治欠薪痼疾的好办法”——宁夏中卫市总工会主席张武谈农民工工资直接支付“一卡通”制度

张武宁夏中卫市总工会主席只有"政府推动、部门联动、工行合作、企业配合、劳动者认可",才能使"一卡通"最终成为一项成熟、科学、有效、覆盖面广的管理机制。近年来,拖欠农民工工资已成为影响社会稳定、引发劳动纠纷和群体性上访事件的主要诱因和触发点。为有效遏制拖欠农民工工资行为,宁夏回族自治区中卫市在建筑行业率先推出农民工工资直接支付"一卡通"制度,在遏制欠薪、规范用工、维护权益等方面发挥了重要作用,也为遏制拖欠农民工工资问题积累了宝贵经     

徐福荣:为民服务没有终点

<正>最近几天,丹东市元宝区兴东街道林江名城社区居民到社区办事,始终不见党委书记徐福荣的身影。一打听才知道,徐书记退休了。"徐书记真是个好干部啊,知道我们舍不得她,怕给我们添麻烦,偷偷收拾东西就回家了,连个招呼也没打。""徐书记真为百姓办事啊,不管大事小情我们都愿意找她。"……     

民间智库发展:现状、逻辑与机制

民间智库是指处于政府系统之外的专门从事政策研究和提供决策咨询服务的机构,其组织形态和运作方式大同小异。从整体上看,目前民间智库的发展陷于困局。从应然的角度分析,影响民间智库发展的外在因素包括思想基础、决策需求、制度空间、政治文化、资源结构;内在因素包括合法性、能力、影响力。内外因素及其辩证统一关系,揭示了民间智库生存与发展的内在逻辑。然而,这只是理论上的一种可能性。若将这种可能性转化为现实性,应是民间智库发展实践要解决的问题。其发展实践机制主要涵盖经营机制、动力机制、约束机制、合作机制、评估机制、传播机制。     

坚持党的群众路线 创新社会治理机制

正加强和创新社会治理,是社会和谐稳定的重要保证。党的十八届三中全会强调:"创新有效预防和化解社会矛盾体制,建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制,使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。"这为加强和创新社会治理工作指明了方向。当前,随着社会主义市场经济建设不断发展,各类社会矛盾不断增加,坚持党的群众     

下派挂职取真经

我曾下派挂职任浙江省宁波市海曙区委副书记。这是我从高校进省级机关工作十多年来第一次下基层进行系统锻炼。我非常珍惜这次机会，决心不做客、不做官，把下派挂职当作知民情、取真经的捷径。真经之一：涉及群众利益的问题，尽管小，也要竭尽全力去办。群众上访反映的问题，大部分是与他们切身利益相关的问题，如拆迁补偿、廉租房补贴、旧居民楼改造等问题。倾听群众反映问题，一定要耐心、细心。一户住在二楼的居民反映楼下居民开饮食店所排放的油烟严重污染了他家的窗户，影响了他家正常生活。为了解决这个问题，我先后三次召集信访、工商、卫生等部门负责人开会，四次到现场察看、劝说和执法，才使一楼住户放弃开饮食店，改开副食品零售店，上访户对问题的解决也表示满意。真经之二：要善于调查研究，从中发现问题、解决问题。在下派挂职期间，我先后深入到13所中小学校、38个社区、6所医院、11个企业和行政村调研。在社区调研时，有居民反映，由于社区学习条件和活动设施不如学校，放学后许多孩子不愿进社区办的“四点钟”学校。经过与区教育局反复商量，终于在全区推出所有中小学校下午四点放学后，文体室对学生开放，由值班教师负责管理，允许学生留校做作业或自由参加文体活动，直到家长来接为止。这一做法受到家长普遍欢迎。通过下派挂职，了解到许多真实的基层情况，学习到许多解决实际问题的好办法，关键是明白了自己要有主人意识，沉下身、静下心，真心与基层干部群众交朋友、说知心话。     

构筑处理涉检信访案件工作长效机制 实现进京到呼的零上访

近年来，鄂尔多斯市检察机关紧紧围绕维护社会和谐稳定的大局，立足检察职能，构筑处理涉检信访案件工作长效机制，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力，最大限度减少不和谐因素，切实为上访申诉群众解决实际问题，处理涉检信访问题工作成效突出，2004年至今，共依法处理各类涉检信访案件192件，案件办结率为99％、息诉罢访率达100％。2005年，全市无进京涉检信访案件，2006年至2007年2月，全市无一起进京到呼涉检信访案件，实现了“零上访”的目标。