严把“三关”切实加强干部选拔监督工作

近年来，杞县以严把“三关”为切入点，积极探索建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，干部选拔任用工作的质量和水平明显提高，干部选拔任用工作中的不正之风得到有效遏制。     

坚持公开公正公平确保廉洁征兵

廉洁征兵是搞好征兵工作、提高新兵质量的重要前提和关键。近年来．各级都把廉洁征兵作为突出问题来抓．取得了一定成效．但也必须清醒地看到．征兵中的不正之风还没有从根本上根除。为此．必须采取有力措施．坚决刹住征兵工作中的不正之风．确保廉洁征兵工作落到实处．     

完善机制强化监督 维护职工合法权益

截留员工工资奖金，是严重侵害员工和企业利益、损害干群关系的不正之风。阳煤集团开元公司在开展员工工资奖金效能监察工作中，积极构建“六位一体”的治理工作格局，坚持“齐抓共管、综合治理”，全面引申效能监察。但是，截留员工工资奖金这一管理“顽疾”，也在随着企业经营形势的变化而不断变化。     

不搞“下不为例”

“对查实的用人问题要纠正问责，不搞下不为例”。李源潮同志这话讲得掷地有声，听着振奋人心。因为它道出了广大干部群众的心声，抓住了纠正选人用人不正之风的“牛鼻子”。     

防城港“阳光选才”很阳光

2008年以来,防城港市大力推行"阳光选才"工程,对干部公推公选从初始提名到最终人选产生全过程进行"阳光操作",从源头上遏制了选人用人的不正之风,提高了选人用人的公信度。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮,自治区党委书记郭声琨先后作出批示,对防城港市阳光推荐选拔干部的经验给予充分肯定。     

历数吏治腐败的四大成因

近日，看了新华网理论频道《干部人事制度改革30年》的文章颇有同感：“改革开放以来，干部人事制度改革取得了突破性的进展和巨大的成就。但是，人们困惑不解的是：为什么成就如此巨大，但选人用人上的不正之风却屡禁不止，有些现象，如买官卖官等过去不太显露的问题现在反而更加突出，甚至在一些地方较为盛行，造成吏治腐败，成为人们深恶痛绝的腐败现象。”     

深入整治用人上不正之风 努力营造风清气正的用人环境——我区各级组织部门贯彻落实李源潮同志“五出”重要指示精神系列之六

组织工作的公正、公道关系人心向背。全区各级党委（党组）及组织人事部门对整治用人上不正之风工作高度重视,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨仅在2010年内就对＂整治用人上不正之风工作＂3次作出批示,自治区党委     

围剿直接危及人民生命的腐败——中国’99纠正医药购销不正之风工作回眸

打响整治医药购销腐败的围剿战改革开放、搞活经济的大潮 ,带动了我国医药行业的迅猛发展。然而医药市场向多元化经营新格局转变 ,药品供应相对过剩 ,个体药贩涌入市场 ,药品差价出现悬殊 ,这一切又为医药购销不正之风的滋生蔓延提供了便利的土壤。于是 ,种种以危及人民生命为代价的腐败行径由此而生。面对医药购销中严重的腐败现状 ,打一场以整治、纠正为目标的围剿战已势在必行。为此 ,在１９９９年８月１１日召开的全国纠正医药购销中不正之风工作电视电话会议上 ,中央纪委副书记、监察部部长何勇指出 ,纠正医药购销中不正之风事关人民群…     

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国务院:严控党政机关举办庆典活动近日,国务院办公厅转发国务院纠正行业不正之风办公室《关于2009年纠风工作实施意见》。意见指出,2009年的纠风工作重点将解决群众反映强烈的问题,并严格控制党政机关举办庆典活动。     

北京市教育委员会 北京市纠正行业不正之风办公室 北京市监察局 北京市发展和改革委员会 北京市财政局 北京市审计局 北京市新闻出版局关于治理义务教育阶段乱收费问题的意见

【正】京教基二[2012]15号各区县教委、纠风办、监察局、发展改革委、财政局、审计局、文化委员会,燕山教委:为进一步规范本市义务教育阶段入学收费工作,落实教育部、国家发展改革委、国家审计署《关于印发〈治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施〉的通知》(教基一[2012]1号)精神,经市委、市政府会议研究,现就治理义务教育...