脱颖而出

清太宗皇太极是清朝的第二代皇帝。在极其艰难的创业过程中，他坚持以人才为本，把发现和任用具有文治武功的人才当做头等大事，采取各种措施，及时发现和重用贤才，使朝廷谋士如林，猛将如云，在夺取全国政权、巩固江山社稷中发挥了决定性作用。     

小康大业 人才为本——省十次党代会以来人才工作和人才队伍建设取得新成效

省第十次党代会以来，省委、省政府按照中央的要求始终高度重视人才工作和人才队伍建设。全省组织人事部门在人才工作中紧紧围绕省委、省政府确定的工作目标．大力实施人才强省战略，突出重点，开拓创新，紧紧抓住“选才、聚才、育才、用才”的工作主线，大力优化青海人才发展环境，把人才工作放到关系青海发展全局的重要位置来抓，开展了一系列重点建设工作，全省人才队伍建设和人才工作取得了显著进展。     

上海市徐汇区东二小学

上海市徐汇区东二小学以人的发展为本，突出“爱满天下”的校园人文精神，以陶行知先生倡导的“教学做合一”的教育思想和时代赋予的新观念，新内容为核心，认真开展教改实践。18年的学陶师陶教育活动，造就了一批热爱生活，热爱学生，关注学生发展与成长的教师。     

加强事业单位登记管理监督的对策与建议

一、桐乡市事业单位登记管理的基本情况 1995年,桐乡市根据上级部门的要求。对全市事业单位进行了事业法人和非法人登记，逐步建立了事业单位法人登记管理体制。1998年国务院颁布了《事业单位登记管理暂行条例》，2000年按照省里的布置,完成了与全国统一的事业单位登记管理的衔接工作,使我市的事业单位登记管理工作走上了正规化、法制化的轨道。     

人事仲裁与司法审判的衔接问题研究

本文从司法实践的视角，对人事仲裁与司法审判衔接的发展历程、现状进行了分析，并归纳了存在的问题，提出了相应的对策，同时对人事争议处理制度的走向提出一些看法。     

中小企业信用影响因素：理论与实证

近几年中小企业信用担保实践表明,银行认为"信用差"而被拒之信贷门外的中小企业其担保贷款信用不仅不低,甚至远好于银行认为"信用好"的企业.这一事实不仅向当前我国中小企业信用观、信用评价理论和实务提出了严峻挑战,而且提示对中小企业信用认识和评价的偏误已成为其融资难的重要原因.鉴于此,本文从理念、理论、实证三个层面全面系统地分析了中小企业信用影响因素的研究现状与问题,揭示了中小企业信用影响因素的基本结构并建立起分析框架.     

围绕育人主题创新党日活动

以党日活动创新为载体,扎实开展高校党建工作.坚持育人为本,确立高校基层党建新观念;紧贴育人实践,创新党日活动的形式和内容;着眼育人质量,下大力提高党日活动的成效.     

阅读狂潮何以被掀起——几米绘本在青年中流行的心理学探析

台湾漫画家几米系列作品进入大陆后,“绘本”概念正式进入大陆读者的视野;一股年轻人阅读几米绘本的热潮迅速掀起,几米已经成为一种品牌,受到年轻人的青睐。在这个读图的时代,除社会原因外,几米绘本如此流行于年轻人之间有何心理原因?本文试图从心理学的角度分析几米绘本流行的因素。     

原创文化与人类的法治精神

“原创文化”是文化与法文化比较研究中的一种新理论与新方法。“原创文化”是指世界上几种最古老、影响最深远、最富于创造性智慧的文化体系。原创文化滋养了人类的法治精神 ,法治精神的建设有赖于原创文化研究的深入开展。东西方原创智慧是人类的共同财富 ,“返回原创”既可以克服文化上的民族本位 ,又可以找到不同文化之契合点 ,从而实现文化与法文化的“返本开新” ,“综合创新”、“天下大同”。     

发展首都博物馆事业承载文化传播文明

博物馆是世界公认的公益性文化机构,以收藏、研究、展示本国家、本民族的文化资产为主要职能.我国的博物馆在代国家保管文化资产的同时,还负有弘扬本国本民族传统文化、开展爱国主义教育、传播科学文化知识、宣传国家的大政方针、以丰富的文化活动娱乐大众等多项任务.