把事情做到藏区百姓心坎上——专访省委组织部负责人

正"把事情做到藏区百姓心坎上。"这是我省第二批援藏干部人才的心声。两年来,全体援藏干部人才克服困难、主动作为,有效推动了藏区的跨越式发展和长治久安。那么,我省组织部门是怎么强化管理、坚持以制度管好人、以制度用好人,实现援藏干部人才工作好、生活好、成长好的呢?对口支援援藏干部是支撑记者:我省经过几年的援藏工作,取得了显著成效,省委组织部门在选派干部人才方面做了哪些工作?     

“三转”是纪检监察机关的一次深刻变革

正"三转"让主业聚焦更准、让角色定位更清、让自身要求更严,充分体现了党要管党、从严治党的方针,充分体现了纪委履行党章赋予职责的责任担当,充分体现了把握纪检监察工作规律能力的提高。全面聚焦党风廉政建设和反腐败斗争2013年以来,成都市严格落实中央纪委部署,全面聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,在转职能中找准定位,在转方式中高效履职,在转作风中提升能力,取得了初步成效。     

严明党的纪律 从严治党治吏

正加强干部队伍建设,关系人心向背,关系事业兴衰。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从作风建设开局起步,出台"八项规定",在全党开展教育实践活动,提出"三严三实"要求,正风肃纪、从严治吏。省委认真贯彻落实中央精神,紧密结合四川干部队伍建设实际,审时度势、治本谋远,制定出台《关于认真贯彻"三严三实"要     

汉源县多措并举 奋力下好干部“培训棋”

正近年来,汉源县以组织要求和干部需求为导向,突出抓好干部理想信念和道德品行教育、专业技能提升、学风建设三大重点,采取"请进来"和"走出去"相结合的方式,形成"黎州讲堂"+"干训主体班"+"挂职锻炼"和"考学机制"相结合的"3+1"干部培训模式,着力打造一支信念坚定、敢于担当、善作善成     

干部下基层应具备“三种姿态”

<正>基层是广阔的舞台,也是培养好干部的土壤。兰辉、李林森、菊美多吉等优秀党员干部,深受人民群众的拥护和爱戴,最主要的原因是,在他们心中百姓事情无小事,他们扎根在百姓中间。干部下基层,应具备"三种姿态",要放下架子、俯下身子、迈开步子,善于走村串户听民意,乐于深入群众解民忧。干部下基层要"放下架子"。当下,有些干部长期形成的"官     

“空降”干部到村 激活一池春水

<正>"村里来了仲汝林,养猪养羊都得行。既修路来又治污,跟他走上致富路。"广元市昭化区白果乡山溪村的一条顺口溜,说的就是白果乡畜牧兽医站站长仲汝林,在这次村级党组织换届中当选为山溪村党支部书记的事。畜牧养殖业是山溪村的支柱产业,2013年,仲汝林赴村上任,先后争取各类帮扶资金,解决群众最关注的基础设施建设以及规模养殖园排污处理问题,得到了党员群众的认可。跟仲汝林一样,广元市目前有143名市、县、乡机关事业单位干部下派到村(社区)担任党组织书记。在村级党     

以群众满意为标准推进组织工作

坚持群众公认原则,才能有效地解决干部选用工作中存在的弊端,进一步提高选人用人的科学性、准确性和公信度     

德阳:向非公企业派驻党建指导员

<正>党建工作指导员活跃在非公企业党建第一线,抓好党建工作,引领和服务企业发展"党建指导员不是简单地派个人去就了事,而是要规范管理制度和激励促进作用,推动他们帮助非公企业抓好党的建设,凝聚和动员职工群众,引领和服务企业发展。"德阳市委"两新"组织工委专职副书记张兴鸿说。"星火计划"是德阳市开展的选派机关、社区党员到党建基础薄弱的非公企业指导帮扶党建工作,并通过规范"选育管用"促进他们发挥作用,在5400余家非公企业点燃"星火"。为企业党建出力献策     

朝天区:川陕共建 服务群众

<正>督导组评价"川陕党建"示范走廊:"做到了‘知与行’、‘身入与心入’、‘输血’与‘造血’、‘继承和创新’的高度统一,是新时期践行群众路线的‘广元版本’""接芽片和取下的砧木树皮大小一定要合适,嫁接速度必须要快,成活率才高。"7月10日,在广元市朝天区转斗乡校场村万亩核桃种植基地里,乡土专家王少青正在为来自陕西省宁强县何家坟村的十几位村民讲解嫁接技术要领。近年来,朝天区针对川陕衔接地带经济发展滞后、社会矛盾较多、管理较为混乱等现状,携手陕西省宁强县,以群众需     

信息扫描

<正>自贡市机关党组织推行"周五讲堂"为加强学习型机关建设,进一步提高机关干部能力素质,服务自贡"次级突破、加快崛起"发展战略,从2014年初开始,自贡市在全市机关党组织中开展了"周五讲堂"学习活动。"周五讲堂"首先是竞争性确定讲课题目,所有机关党员干部根据业务工作、自身特长,上报讲课题目及提纲,各单位党组织组建评审组,对讲课题目进行集体评审确定。二是进行开放性讲课,按自己讲、大家