锒铛入狱的煤掮客

掮客，在古代商业活动中也称“居间人”、“代（经）办商”等，是为买卖双方说合交易，评定价格花费口舌获得报酬的人。时下，作为产煤大县的滇东富源有位熟悉辖区煤井的煤官刘高爱，靠管煤吃煤，也就此做起了“掮客”，几年获利竟高达500余万元。
　　“我是做好事做实事，从来没有利用职务为人牟利。再说我主动退赃，认定数额虽大，但是情节较轻，量刑太重了。”2014年9月17日，原云南省富源县煤炭工业局副局长刘高爱反复研读一审判决后，没回过神来，在法定上诉期内书面提出了上诉，后又自行撤诉……     

明确职责 开拓进取 更大作为 学习周永康同志与中华全国律协第八届理事会成员座谈时讲话的体会

去年底,周永康同志在第八次全国律师代表大会闭幕后,与新当选的理事会成员座谈,并作了重要讲话。通过学习领会周永康同志讲话精神,作为一名执业律师和律师行业管理参与者,我进一步明确了作为一名法律工作者的神圣职责,更加坚定了自己在律师从业道路上开拓进取的方向,加倍增强了为中国律师事业做出更大作为的信心。     

公证行业在社会管理创新中大有可为

新疆维吾尔自治区第八次党代会是一次具有历史意义的重要会议,会议确定了今后五年的任务和全新目标,催人奋进又鼓舞人心。特别是自治区党委书记张春贤的讲话,是指导新疆实现跨越式发展和实现长治久安的纲领性文件。我们公证部门要联系实际,认真学习、吃透精神,全力以赴投身到创新社会管理的伟大实践中去,运用新思维、新理念、新举措、新机制,稳步推进公证工作,努力营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。     

捕捉身边的安防“智慧”

<正>安防行业发展至今,已经与我们的生活息息相关,它的每一次变革会都对我们的生活产生不小的影响。我们有理由相信,安防行业可以让我们的生活更安全,也更智能。前言任何新事物的发展都是由个体遍至群体,由特殊推至普遍。中国的安防行业从上个世纪八十年代兴起以来,其应用领域的扩展由局限的个别特殊部门到一些重要单位,逐渐延伸至智能楼宇、个人家庭为大众所熟知,安防也从一个新兴的词汇演变成为人们安全出行、平安生活的必需品。     

教育行业网络视频监控解决方案

<正>方案概述教育信息化的发展历程,从最初的硬件建设、网络建设,解决了"车"和"路"的问题,发展到具体"拉什么货",应用逐渐被放到教育信息化建设的重要位置上来。将信息化手段应用到教学中,其表现形式复杂多样,特别是随着硬件配置和网络带宽的不断提高,网络视频通讯技术具备了在教育领域广泛应用的条件。随着信息化的发展,网络教学的模式出现并得到大范围应用。最初,网络教学     

平凡中书写传奇——记省政协委员、河南中大恒源生物科技股份有限公司董事长文雁君

色彩赋予食品生命与灵魂.说到食品色素,就不能不提到中国天然色素提取与应用行业的标杆型企业——河南中大恒源生物科技股份有限公司及其创始人文雁君女士. 1993年,偶然得到的两个数字:日本国内的工业化食品100％使用天然色素,而出口到中国的食品100％使用合成色素.这深深刺痛了作为大学教师的文雁君年轻的心脏.她毅然作出了一个令亲朋好友瞠目结舌的决定:下海,干企业,做植物提取和天然色素应用开发!     

交通运输行业固定资产管理存在的问题与对策

当前,随着我国交通运输行业的迅猛发展,投入的固定资产总量不断增加,构成也日趋复杂,如何有效地提高固定资产管理水平,促进固定资产管理的制度化、科学化、规范化已成为摆在交通运输行业财务管理人员面前的一个重要课题。     

公证“免责规则”的探索

一、公证免责规则的价值分析本文拟从公证行业及从业人员防范、降低风险的角度尝试探究公证免责规则的运用,并借用相关职业的概念表述引入免责规则,如法官按照程序规则、医务人员按照规定流程都存在免责的规则内容。与其他职业的事后、外部评价判断不同,公证行业的免责规则更倾向于行业及从业人员在事前、内部进行评估和决策,因此更具积极性和前瞻性,更符     

中国如何赢得战略矿产资源大战?

法国《外交世界》(Le Monde diplomatique)2010年11月号刊登了欧洲战略智囊公司研究员奥利维埃·扎然克(OlivierZajec)题为《中国如何赢得战略矿产资源大战?》的文章。文章分析了稀土行业对于中国的重要战略意义,认为中国作为全球稀土最大产量国,与美国﹑日本或欧洲等在技     

宁夏回族自治区企业工资集体协商办法

<正>宁夏回族自治区人民政府令第71号《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》已经2014年12月19日自治区人民政府第36次常务会议讨论通过,现予公布,自2015年2月1日起施行。自治区主席刘慧2014年12月20日第一章总则第一条为推进企业工资集体协商,保障职工和企业的合法权益,维护劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《宁夏回族自治区企业民主管理条例》等法律法规规定,制定本办法。第二条本办法所称企业工资集体协商,是指企业职工代表与企业或者企业代表组织就工