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《人民调解》2006,(8):24-25
根据中澳人权对话项目安排,6月20日至21日,司法部基层司、外事司与澳大利亚人权与机会平等委员会在北京联合召开了中澳社区矫正研讨会。澳大利亚新南威尔士州矫正署缓刑和假释地区主管米切尔女士、新南威尔士大学犯罪学研究委员会主席昆宁教授等5名社区矫正实践部门的政府官员和有关专家学者,北京市、上海市和江苏省等14个社区矫正试点省(区、市)司法厅(局)相关负责同志,北京大学、中国政法大学、北京师范大学的专家教授,中央政法委政法研究所、中央综治办、中央编办、全国人大法工委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等有关部门的同志共计40余人参加了会议。司法部副部长郝赤勇同志出 相似文献
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近年来,时有政府机构超配超编,滋生腐败风气的新闻见诸媒体,中央三令五申,多次开展清理整治,却始终不能真正有效地扼制干部超配的现象。去年年初,中央组织部、中央编办和国家公务员局联合印发通知,决定对超职数配备干部问题开展专项整治。时隔一年的2015年1月,中组部通报了专项整治进展,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已清理近40%,有60%尚待消化。由此可见,虽然取得了阶段性进展,但干部超配整治工作仍需走出"割韭菜"的困局。 相似文献
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杨志云 《天津行政学院学报》2020,(1):3-9
机构编制管理关系到行政成本的高低和行政机构的效能。机构编制管理中的突出问题在于编制配置不科学、不合理,规范化和制度化建设相对滞后。新时代的机构编制管理需要站在治国理政和治理能力现代化的战略高度,平衡“管牢”与“管活”双重目标,处理好事业发展需要与总量控制、“条线”要求与编制管理整体、短期成效与长期成本、编制增加与编制减少、编制管理部门收紧与财政部门宽松之间的辩证关系。在此基础上,通过立法保障、全盘统筹、规划引领、观念更新、机制联动等多维度改革为国家治理能力现代化奠定坚实的组织基础。 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2012,(10):23-23
不久前,中共中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(以下简称《意见》),中央组织部负责人就相关问题作了解答。 相似文献