述职报告也可以“晒”

“晒”工资、“晒”收藏、“晒”心情……在网络上，“晒”就是公之于众的意思。江苏省宿迁市也将官员的“述职述廉”报告“晒”于互联网——张贴在政务网中，供社会监督，成为宿迁政务公开的一道新风景。     

推进党务公开的实践和思考

从党的十一届三中全会到十七大，党的路线方针政策在不同阶段有不同的特点，但党内民主建设等主要政策是一以贯之的。十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”。之后，《党内监督条例（试行）》提出了“述职述廉”、“询问和质问”等要求。     

政府信息公开诉讼制度浅析

2008年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》的生效实施可谓是中国行政法制化进程中的一个里程碑,它为知情权的实现提供了有力保障。但任何一项权利的真正落实必须依靠与其配套的各种救济制度,信息公开诉讼制度无疑是其中之一。本文在结合国外立法的基础上对该制度的相关问题做了简要的探讨。     

扩大公民的有序参与是提高常委会会议质量的重要途径

扩大人大常委会会议的透明度，不断扩大公民有序地参与，是提高常委会会议质量的重要途径。一是公民旁听常委会制度。常委会举行会议时，可以让公民旁听，旁听者有什么意见建议可采取口头或书面形式反映。二是公开报道常委会组成人员的审议发言，揭开常委会会议的神秘面纱，接受广大群众和新闻舆论的监督。三是开通人大信息网站，公开征求社会各界对即将审议议题的意见，     

积极推进基层党务公开的几点做法和体会

2010年上半年,我们大队组织了推行党务公开试点。试点以党员和群众关心的问题为重点,周密筹划组织,积极探索实践,取得了初步成效。总结试点情况,我们有以下几点做法和体会。     

瑶乡财政盛开文明花——小记富川瑶族自治县财政局（二）

健全制度 严格管理 富川瑶族自治县财政局一直以来非常重视用制度来规范职工的行为。近几年，制订了《文明公约》、《财政系统政务公开制度》、《富川财政局内部财务报账及其有关规定》、《财政局内部财务管理办法规定》等一系列规章制度。几年     

和谐警民关系与警务公开

影响警民关系和谐发展的因素多种多样。就警察组织、体制及警察个体而言,自我封闭意识,导致警民之间信息、情感的交流和沟通不畅,体制原因而致警察角色缺位、错位与越位;少数民警存在的等级特权思想,执法中滥用职权、玩忽职守以及腐败现象等,是影响和谐警民关系构建的主要原因。警务公开不仅与知情、参与、沟通有着密不可分的联系,而且还是从根本上铲除警察腐败、推进依法行政和进一步转变执法观念,更加有效地维护社会稳定的良策。警务公开应不失为和谐警民关系的路径之一。     

调动“两个积极性” 提高校务公开整体工作质量

在校务公开制度的建立和实施过程中,既要有健全、完善的校务公开组织机构和相应的工作机制来支撑,还需注重学校各级党政领导和教职工群众这两个积极性作用因素的发挥.要抓好协调领导和群众关系的机制建设,提高校务公开整体工作质量.     

党务公开的提出过程和发展逻辑

20世纪80年代末,在我国全面推行政务公开等其它公开制度的基础上,党务公开在全国基层开始出现。党的十六届四中全会在总结各地经验的基础上,把"逐步推进党务公开"提上了议事日程。此后,党务公开沿着两条线索发展:一是中央垂范和地方探索的上下呼应,一是中央对党务公开的认识逐步深化。这两条线索紧密联系、相互促进,前者为后者提供了认识内容,后者为前者提供了理论上的指导。在党务公开的提出和发展过程中,学术界不仅积极建言献策,而且理论探索贯穿始终,为其作出了积极贡献。     

论法治信用

法治是人类社会治理方式的较佳选择,信用是人类社会存续和发展的基础。信用意味着人人互信与互为保障,它涉及人的内在品质与外在行为能力,是人的内在品质与外在行为能力的统一。法治是一般的、抽象的人类活动规范的动态运行系统,没有人的信用这一内核,法治将成为没有生命的躯壳。因此,建构法治的信用机制是法治理论与实践必须着力解决的问题。通过构架立法、执法和守法信息公开机制、沟通与共识机制和监督与责任机制,法治信用即可建立起来。