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181.
从表面上看,公众对个人档案管理不满主要表现在:档案管理要收费,而且收费标准还挺高,少则要一百多元,多则两三百元;档案管理费是笔糊涂账,从来没有公开过,剥夺了公众的知情权、监督权。但是,从深层次角度说,造成这种不满的根源,不是档案管理收费本身,而是我国已经步入了市场经济时代,劳动者已经成为市场上的自由人,而个人档案管理体制还延续的是计划经济时代那一套。说白了,人已经在“市场”,个人档案却还在“计划”,这才是造成公众极度不满的根本原因所在。 相似文献
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<正>一、改革历程改革开放以来,江苏的改革可以划分为四个阶段。起步探索阶段(1978年-1992年)。这一时期的改革,大多没有现成的模式,在"摸着石头过河"的操作思路指引下,全省各地解放思想,积极探索,争先试点,不断创新,力所能及地推进改革。主要举措,一是推进以家庭联产承包责任制为重点的农村改革,创新发展乡镇企业。二是探索国有企业摆脱困境的有效途径,推进承包经营,引进乡镇企业灵活机制,开展国有企业股份制改革试点,全省148家试点企业 相似文献
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干部教育培训是打造高素质干部队伍、推动经济社会科学发展、确保"两个一百年"奋斗目标、实现民族复兴伟大中国梦的先导性、动力性、基础性和战略性工程。从《2010—2020年干部教育培训改革纲要》中提出的建立"更加开放、更具活力、更有实效的中国特色干部教育培训体系"到党的十八大报告提出的"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力",新形势下改进和创新干部 相似文献