省人大常委会党组召开民主生活会 柏继民主持

1月7日,省人大常委会党组召开民主生活会,以"严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设"为主题,系统梳理教育实践活动整改方案落实情况,认真开展批评和自我批评,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,有针对性地提出整改措施。受省委书记、省人大常委会党组书记、主任姜异康委托,省人大常委会党组副书记、副主任柏继民主持会     

读书滋养生命

<正>说起读书,很有感触。我的成长伴随着读书,受图书的影响很大。1978年刚参加工作时,我是初中毕业生,觉得自己学历太低,跟不上时代的发展,需要读书。那时,受"学好数理化,走遍天下都不怕"思想的影响,买了一套《数理化自学丛书》,开始自学。后来考上成都地质学院在职地质矿产调查专业,通过5年学习获得本科学历,这为以后在中国地质大学的全脱产硕士和博士学习奠定了基础。这个时期的读书,是为了积累专业知识,提高学历。     

再论经营者集中附行为性条件争议仲裁的适用

作为经营者集中附加限制性条件之一种,行为性条件需要持续的监督,以实现减少排除、限制竞争影响之目的。行为性条件执行争议仲裁被认为可以给利益第三方提供快速、有效的私法救济,使其能够自行监督行为性条件的执行,在保留反垄断执法机构监督权的同时减少了监督附条件执行的成本,为欧美等反垄断执法机构广泛采纳。但是,由于提交仲裁的实践很少,这些优势更多停留在理论层面,其实效有待进一步检验。行为性条件执行争议仲裁在实施过程中对传统商业仲裁理念和实践提出了诸多挑战,较难实现竞争政策保障与传统仲裁理念之间的平衡。现阶段,我国经营者集中救济制度和实践应当审慎借鉴行为性条件执行争议仲裁机制。     

论WTO争端解决机制的作用——以中欧紧固件争端和光伏争端为例

中国与欧盟之间曾经发生了光伏争端和紧固件争端,前者通过双边政治途径处理,后者通过多边法律途径处理。从成本、效益和价值观等角度分析,"法律途径"和"政治手段"作为解决国家间争端方法各有利弊,但是作为"法律途径",WTO争端解决程序具有稳定性和根本性的优势。WTO争端解决机制在维护多边贸易体制的稳定性和可预见性方面发挥了重要作用,推动了"国际法治"的发展,应该成为解决国际贸易争端的主要方式。     

浅析加强高职学生人文素质教育的有效途径

我国高职教育的大发展,为各行各业培养了大批中高级技能型人才,为我国经济和社会的发展做出了重要贡献。但高职教育在人文素质教育方面存在着一些缺陷,需引起各方面的重视。笔者长期从事高职教育,根据自己的工作经验,提出了加强高职人文素质教育的五条有效途径。     

基层协商民主建设的路径选择

基层协商民主是社会主义协商民主制度体系中的重要组成部分和主要内容,更是基层民主实践中常用的形式。推进基层协商民主建设要夯实基层协商民主的现实基础,提升公众民主协商能力,完善城乡社区和企事业单位协商民主制度等多种实践途径。     

“和平进驻”黄岩岛——树立解决无人岛礁争端的典范

最近媒体对"黄岩岛模式"屡有提及,但是却缺乏核心要素。"黄岩岛模式"似乎被定义为努力和平解决,但敢于斗争,敢于强硬,不怕战争的模式。在这种比较粗糙的议论中,还缺乏比较关键的内涵因素。而且,这种认识容易滑向两个极端,一是抱有不切实际的幻想,企图在现有的条件下以和平手段解决争端;二是简单地诉诸战争。笔者认为,在现有的国际背景、条件、中国国情及对方国家现国情之下,想同周边有领土争端的国     

企业内争议预防性处理实务

涉及企业之劳资争议处理之机制,其名称会是五花八门,不一而足.遇有任何劳资争议,其预防性处理(preventive dispute resolution)总是优于补救性处理(remedial dispute resolution).企业争议预防性处理,即是当事人自治与自愿,而预防争议扩大之处理机制.企业争议预防性处理机制建立,主要需有一些要件为基础,例如争议双方需互为依赖(interdependence),且必需依赖互相合作以达成其等之目标或满足.企业内预防性调解主要之各工具与技巧面向,含有企业内动态性的争议处理机制、利益基础型问题处理方法、调解人参与之劳资会议、基层监管人员训练与目标性关系制度.     

国企十大争议话题关注度调查

调查时间:2012年5月3日至5月12日,共10天调查样本:8532人(网友7986人;随机问卷546人)调查方式:在搜狐网、人民论坛网等多家网站推出调查问卷;联合人民论坛调研基地随机发放书面问卷(发出600份问卷,回收有效问卷546份)