想到短处 记住长处 体谅难处

一次会议上,有位领导在谈到干部的成长与处世时语重心长地说：＂处于低谷或事业成功时,要多想到自己的短处;同事之间相处或看别人成长顺利时,要记住别人的长处;群众找你办事或者自己的需求达不到时,要体谅别人的难处。＂这三句话揭示了干部在成长过程中如何对待自己,如何对待同志,如何对待群众的问题,是领导干部人生修养的重要内容。     

我的明天更美好

他是农十三师设计院的一位普通的职工,他用自己的勤劳善良、吃苦耐劳、助人为乐、明礼诚信、团结友善、勤奋自强诠释着兵团人的精神.在工作中,时刻不忘自己是一名共产党员,一心扑在事业上,勇挑重担,有很强的号召力和凝聚力,对新同志,他手把手、毫无保留地耐心传授工作经验和设计思路,有人提醒他:"教会徒弟饿死师傅."他却总是笑笑说:"只有大家提高,企业才能发展."同事们也常说有问题问马工,他从来不会藏着掖着.他的人格魅力得到大家的肯定,他十年如一日,兢兢业业,任劳任怨,力求把每项工作做到最好.由于设计工作时间紧、任务重的特点,为出色完成好工作任务,经常加班,节假日从不休息,每个项目均能及时提供经济合理的设计成果,为建设单位争取了项目投资,得到了甲方和同事的一致好评.他本人连续多年被评为设计院先进工作者,所在的室队也连续被评为设计院先进室队.     

强化科学决策落实领导责任

所谓科学决策,是领导者按照科学的决策程序,运用现代化方法和先进技术进行的工作决断.它是决策事业最基础、最关键的前提条件.科学决定事业成功的起点,决定着一切工作和行动的前进方向.一旦在起点上造成失误,引起或带来的将是全局性的错误和灾难.其次,在当今社会政治、经济、文化各项事务相互交错、纷繁复杂的情势下,决策不仅已渗透并贯穿于社会事务管理的各个层次、各个方面和全部过程之中,而且复杂性和艰巨性不断加大.现代决策越来越依赖于科学的研究方法和决策程序.因此,领导干部必须增强科学决策意识,以科学的态度、理性的精神对待决策.     

杨澜谈婚姻：爱情成功有时靠义气

有人说，娱乐圈里没有完美婚姻，但至少在目前，杨澜是例外。她在事业成功的同时家庭也比较成功，她有自己的心得和总结。     

宣传思想工作是事业成功的重要保证

红寺堡开发区开发建设六年多来，在各级党委政府和领导的关心、支持下，经过全开发区上下的共同努力和拼搏奋斗，经济及社会各项事业取得了较大成就，呈现出一片“沙丘起高楼，荒漠变绿洲”的生机勃勃的景象。在开发区步入新发展阶段的新形势下，我们要深刻认识到越是形势好的时候，越要重视和加强宣传思想工作。要从开发区的实际出发，深入调查研究，准确找到工作中亟待加强的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，不断改革创新，在新的实践中开创宣传思想工作的新局面。     

什么是最具价值的人脉

博恩．思希是位社会学家．主要研究人脉学。他有一套著名的理论——1：25裂变定律,即你如果认识一个人,那么通过他,你就有可能再认识25个人。这套理论曾被西方商业界广泛采用．后来又被引入到成功学领域,“拓展人脉”被当成了事业成功的黄金律。     

银华基金管理公司市场总监赵乐峰谈在大陆工作感受——融入当地社会是事业成功的基础

3月16日，台湾金融管理机构发布台湾地区与大陆金融、证券期货、保险等3项业务往来及投资许可管理办法草案。金融再次成为两岸媒体关注的焦点，一些知名台湾金融人尤其被关注。赵乐峰就是其中一位。     

中年人别总把“老了”挂嘴上

"唉,老了!"这是45岁～54岁人群最爱说的一句话。与其说他们在感叹身体的老去,不如说他们的心态也在日渐老去。英国保柏健康小组对包括中国在内的12个国家的1万余名公众进行在线调查显示:中国45岁～54岁人群中,     

时代呼唤新的学习理念

“学习”是一个古老的概念，人类文明的进步史本身也是一部学习史。无论是对个体，还是对一个民族或国家，勤于并善于学习都是事业成功兴旺的前提。当前，世界正处在大发展大变革大调整的时期，     

善用人者必善赏罚

赏罚与用人有着密切的关系，大凡善用人者必能正确运用赏罚的方法，以达到严明纪律、激励士气、取得事业成功的目的。古人在用人实践中对赏罚的运用，为我们留下了许多宝贵经验。赏罚要分明。即所谓信赏必罚，这是善用人者普遍奉行的原则。其主要内容是，该赏的一定要赏，该罚的一定要罚，做到无所遗漏。《韩非子·外储说右上》：“信赏必罚，其足以战。”北周和隋的两朝名将杨素，