“家庭主夫”带大的孩子智商高

据美国耶鲁大学12年前开始的一项跟踪调查，由“家庭主夫”带大的孩子往往智商较高，在校学习成绩较好，由此走上社会后也较易取得事业成功。     

企业要实施正确的人才战略

人才是事业成功的保证。在知识经济时代，人才已成为竞争之本、创业之本、发展之本。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须实施正确的人才战略。 　　一、聚集人才 　　聚集人才，就是通过制定开明的人才政策和科学的人才管理制度，合理有效地选拔、引进和留住企业需要的各类人才，为企业发展服务。 　　(一 )求真务实，克服偏见。一是克服唯学是才、见才就引的倾向。企业是经济实体，引进人才要有效益观念。要根据生产经营的需要，按需引才，择才而用，而不是不管企业是否需要见才就引。二是要克服完美主义思想。金无足赤，人无完人…     

激发和培养女性的运动兴趣

从心理学的观点看,兴趣和爱好是进行体育运动的动力,是事业成功的催化剂。兴趣是人们力求认识某种事物或从事某种活动的倾向,而爱好则是人们单方面地从事某种活动的倾向,兴趣源于需要,而爱好则是在兴趣的基础上产生的。随着社会的进步和科学的发展,人们的兴趣也会在原来的基础上不断地得到丰富和提高。     

提高做群众工作的能力和水平

做好群众工作是我们党的重要政治优势 胡锦涛同志指出：“全国各族人民是建设中国特色社会主义事业的主体、人民群众积极性创造性的充分发挥是我们事业成功的保证．不断实现最广大人民的根本利益是我们党全部奋斗的最高目的。”建设和谐社会，促进社会和谐，很重要的一个问题就是要正确把握和妥善处理各种利益关系和利益要求．把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的着力点，让人民群众不断得到看得见、摸得着的实际利益。