不拘一格选人才

近年来,自治区地方税务局在推进竞争性选拔干部工作实践中,着眼于“人岗相宜”,通过竞争上岗、双推双考、双向选择、公开选调、公开推荐、党组成员票决等措施,不拘一格选拔干部,仅去年和前年,就有18名优秀年轻干部通过竞争走上了中层领导岗位。在去年开展“一报告两评议”的103个区直单位中,该局干部选拔任用工作满意度分值排第6位。     

从“人才洼地”到“人才高地”——上海市电力公司超高压输变电公司党委积极探索学习型企业建设

“对企业而言,唯一持久的竞争优势就是具备比你的竞争对手更强的学习能力”。对于国有特大型企业上海市电力公司超高压输变电公司的广大员工来说,他们对于这一日益受到众多企业接受的理念有着一种更为强烈的认可。只有短短几年时间,超高压输变电公司管辖的变电站数量就出现了成倍的增长,     

“拥堵费”并非缓交通压力的灵丹妙药

12月7日,近来“最热”的车界传言“北京治堵新方案”得到落实：国务院原则同意北京治堵方案。据接近北京市交通委的人士告诉记者,上述方案包括收取城市拥堵费等。     

在智能交通管理中物联网内容与架构的设计

通过分析当代交通科技管理存在的缺陷,提出了在智能交通管理物联网内容、架构与以五类车禁行管理为主线等方面应用RFID(Radio Frequency Identification)芯片的系列技术方案,有机结合计算机图像处理技术与射频识别、无线通信、传感器网络等技术,建立受感层、感物层、网络层、应用层四层物联网结构模型,使交通管理全方位、高效率运行,达到安全及时报警、定位追踪、案件侦破、交通管理设施和装备故障信息及时报送与排除、找准警情布控警力的目的。     

“两路”对恩施旅游业发展的影响

交通是影响旅游活动的重要因素之一。结合恩施旅游业发展现状,分析沪蓉西高速公路、宜万铁路开通营运对其产生的影响,并据此对恩施旅游业的发展对策提出建设性思考。     

才尽其用是人才工作最佳目标

从古至今,治国安邦靠人才,兴国昌业靠人才,人才是最宝贵的资源。李源潮强调,科学发展以人为本,人才发展以用为本,要努力营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境。     

最被看好的三大热门职业

根据多家人力资源网站发布的2010年上半年最新的职位需求指数显示,目前,机械制造、机电、重工行业人才供应占总的行业人才供应比重有大幅提升。其他行业如教育、培训、科研、院校、房地产开发、建筑与工程,以及基金、证券、期货、投资等均有较好表现,人才充足。     

集聚八方贤才 促进转型发展

<正>胡锦涛总书记在今年5月召开的全国人才工作会议上旗帜鲜明地指出:人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。近年来,南通市通州区委、区政府深入贯彻落实科学发展观,坚持走有通州特色的人才强区之路,加大高层次人才引进力度,共引进高层次创业创新人才600多     

今日华西:新型人才集聚的高地

<正>素有天下第一村美誉的华西村,在新的发展阶段,围绕地创高产出,人创高素质,创新发展思路,加快转型升级,实现了新的突破。华西村再创新辉煌     

委员提案推动机动车停车综合整治工作

根据湖里区政协委员提案《加强综合治理,提升江头片区城市品质》反映的城区日益严重的乱停车和难停车等问题,湖里区政府日前专门成立街道停车综合整治试点工作领导小组,由区城管办、区市政园林局、区行政执法局、湖里交警、各街道办统一协调处理有关问题。江头街道作为试点单位,已委托相关单位对改善交通环境、