认真贯彻十六大精神 努力开创人事人才工作新局面

一突出重点,整体推进,大力实施人才强省战略根据党的十六大和全国人事厅(局)长会议精神,结合我省实际,当前和今后一个时期全省人事人才工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,紧紧围绕我省全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新为动力,突出人事制度改革、人才队伍建设、人才市场体系建设三项重点工作,加快实施人才强省战略步伐,为全面建设山西小康社会提供人事人才保证…     

立法为公 司法为民——记志丹县人民法院

略阳县环境保护局是“市级文明单位”。该局在县委、县政府和市局的正确领导下，以高度的责任感对待环境保护。连年取得佳绩，受到社会各界的好评。该局党支部书记、局长辛云鹤告诉记者，他们已顺利完成了“十五”环境保护主要指标：     

让任命书的分量再重些

2005年6月24日下午5时30分．在新乡市人大常委会会议室内．审判员付广从市人大常委会主任王富均手中接过鲜红的任命书．郑重地向全体常委会组成人员深鞠一躬．这是陔市人大人事任免工作中出现的新的一幕。会后．付广掩饰不住内心的兴奋与激动：“第一次在人大常委会会议上作供职发言并接受询问。有压力．我很紧张不过，这也使我对人大有了更新的认识。”     

关键时刻人大代表就应该“较真”

据《南方日报》报道，2009年11月11日上午，广州市人大常委会副主任周庆强带领10名人大代表到该市环保局调研。听完该局局长丁洪都的汇报后，人大代表邓成明就LPC公交车、河涌排污执法等热点问题提出质疑．但他的发言被丁洪都的辩解打断。邓代表当场对该局长的做法表示不满。几分钟后离开会场以示抗议．     

围绕服务“三年跨越发展工程”全力做好人事人才服务工作

2010年上半年,我局服从和服务于"北海三年跨越发展工程",明确新任务,抢抓新机遇,深入推进人事制度改革,加强人才队伍建设,构建和谐人事关系,统筹做好人事人才公共服务工作,取得阶段性成效。上半年,我们主要抓了以下几项     

理财为民谱华章——记秭归县财政局党组书记、局长王功斌

业内行家说，他是秭归的财经专家，让秭归财政实现科学发展，频现奇观；群众说，他是一位为民排忧解难的好公仆，“民意”把得准、“民福”谋得实；同事说，他是一位多谋善断、举重若轻的好班长，善于谋要事、攻难事、成大事。他，就是秭归县财政局党组书记、局长王功斌。     

山西省人民政府办公厅关于省长副省长秘书长及省长助理工作分工的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅,各直属机构： 因人事变动，省人民政府领导的分工作了调整。现将调整后的领导分工通知如下：     

释疑解惑 维护用人单位和劳动者的合法权益

为进一步提高企业人事劳动管理部门负责人及相关工作人员的法律政策水平、业务技术能力和实际操作技巧。5月18日至19日,由本社和福州经济技术开发区人力资源协会主办的《劳动合同与规章制度运作研讨班》在福州马尾召开。劳动合同是用人单位和员工发生劳动争议时主张权利的依据,目前《劳动合同法(草案)》已经提交全国人大常委会审议。《劳动合同法》是中国劳动法体系中最重要的部分,将对有关签订劳动合同程序、     

昆明市民委“雪中送炭”记

3月正是春暖花开的时候,15日这天,在禄劝彝族苗族自治县屏山镇绿槐办事处凹子村,昆明市民委赵殿桦主任、李兰芬处长、禄劝县委常委、县纪委汪洪昌书记、县民宗局张成武局长等一行的到来,让全村90多户彝族群众感受到了春雨般的滋润,因为,困扰他们多年的饮水困难终于有望解决了.     

促进就业再就业 完善社会保障体系——记平罗县人事劳动保障局

平罗县现有人口29.1万人，其中农业人口21.5万人。农村劳动力14．6万人，农村剩余劳动力4．5万人。2005年，该县认真贯彻国家和自治区党委、政府关于劳动和社会保障工作有关会议精神．在区、市劳动保障部门的精心指导下，积极抓好全县促进就业和完善保障体系暨发展劳动产业工作，取得阶段性成果。