生态文明视阈下环境集体抗争的法律规制

环境集体抗争的处理应以法律规制为主,非法律途径的处理具有暂时性、不稳定性的特点。相对剥夺感是集体抗争产生的根本原因,法律失灵是推动要素。要想从根本上消除抗争,就必须遵循生态文明理念抑制相对剥夺感的产生,遵循合法行政原则、人权保障原则、比例原则、风险预防原则和私力救济先导、公力救济保障的原则,从保障知情权、参与权和救济权三个层面完善法律制度。     

论NGO参与公共危机管理的困境和优化路径

公共治理理论中，多元主体的参与已经成为共识，作为公共治理新主体的非政府组织，在公共危机管理中发挥着预警、整合协调和辅助保障的作用。但由于社会外部环境和自身的局限性，非政府组织存在“志愿失灵”的情况，所以应从政府扶持和自身建设两大方面实现非政府组织的发展壮大。     

企业家人力资本理论评介

企业家人力资本理论是近年来新兴的一个理论 ,至今仍无一个完整的理论体系 ,对其研究散见于企业理论、企业家理论和人力资本理论中。对于企业家人力资本理论可以从企业家人力资本的内涵、形成、定价与配置几个方面进行评介。     

论税收调节收入分配差距的失灵

我国现有税制存在税收调节收入分配差距的失灵,源于税收立法的偏失、税制结构的失衡、税收体系的缺陷和税收监管的不足等税制缺陷。要矫治税收调节收入分配差距的失灵,必须转变税收观念、排除税改阻力、优化税制结构、完善税收体系和加强税收征管。     

浅谈县域经济的可持续发展问题

党的十五大报告指出 :在社会主义现代化建设中 ,必须把贯彻实施可持续发展战略始终作为一件大事来抓。然而 ,作为国民经济重要组成部分的县域经济 ,其可持续发展问题却没有引起人们足够的重视。没有县域经济的可持续发展 ,就不可能有整个国民经济的可持续发展。实施可持续发展战略是加快县域经济发展的重大战略举措 ,是造福当代、泽及子孙的大事。一、实施县域经济可持续发展战略的必要性和必然性1、县域经济低水平的发展现状要求我们走可持续发展道路。我国是个发展中国家 ,绝大多数县经济都不发达 ,人民生活水平较低。为加快发展县域经济 …     

国有企业内部人控制及制度创新

内部人控制问题是公司治理理论的基本问题之一。从制度经济学视角分析研究,国有企业中存在的内部人控制问题在一定层面上是人力资本被扭曲的反映。国有企业内部人控制,可以采取三个层次的治理对策,即企业所有权制度创新、经营者人力资本地位创新和国有企业外部治理机制创新。     

志愿失灵：现象、制度成因与法律对策

非营利组织也存在失灵问题,即志愿失灵。我国非营利组织的志愿失灵表现为资金严重不足、营利性倾向严重、欠缺独立性、内部人控制问题突出、效率低下。其制度原因在于政府支持力度不足、双重管理体制的束缚、缺乏市场约束、内部治理结构不规范、外部监督乏力、人事、就业、福利保障等配套制度还不完善这六个方面。因此,应当采取以下法律对策加以解决：以政府采购和税收优惠为主,加大政府的支持力度;明确非营利组织的非营利属性,限制其营利倾向：改革双重管理体制、强化市场约束;以理事会为核心,规范内部治理结构;构建多元化的外部监督体系：尽快建立起科学统一的非营利组织专门的人事、就业、福利保障制度。     

加大妇女人力资本投资与足进农户家庭收入可持续增长

改革开放以来，妇女劳动力已经成为农户家庭收入的主要贡献者。这在中西部地区表现更为明显。在农业女性化的背景下，农户家庭增收的主要制约因素在于妇女受教育程度低。受教育程度与农户收入呈正相关。加大农村妇女人力资本投资，着力培养新型女农民，提高妇女的文化科技经营素质，是保障农户家庭收入可持续增长的基本途径。     

论民间组织在地质遗迹保护中的作用

环境保护已成为各国政府和各界人士共同关心的问题。地质遗迹保护作为生态环境保护的重要环节,也越来越广泛地受到国际社会的关注。民间组织作为非营利部门的组成部分,是中国保护环境资源、防治环境污染和环境破坏的重要力量。当前中国民间组织在地质遗迹保护中的作用没有得到充分发挥,有待进一步加强。