俄罗斯私企工会现状

中俄工会工作研讨会于3月31日下午在上海海鸥饭店举行,中俄双方就如何在中小私营企业开展工会活动进行了交流、研讨。俄罗斯参加研讨的是圣彼德堡市和列宁格勒州的工会工作者。现将俄方谈及的俄罗斯私营企业工会的现状介绍给读者。圣彼德堡市和列宁格勒州的工会成立至今已有98年,俄方朋友风趣地说,希望中方朋友在2005年建会100周年的时候到圣彼德堡市和列宁格勒州去看看。     

为了更美好的明天——记省人大代表、南昌市广播电视中等专业学校校长王洪

2003年4月．省人大代表王洪接受组织安排，离开企业领导岗位来到南昌市广播电视中专学校担任校长。从一位年轻的董事长到一位出色的女校长，几年来．她成功地完成了角色的转变．她所在的学校，也成为南昌市职业教育的一面旗帜。     

最新政策立法动态

1、证监会发布《证券公司债券管理暂行办法》《暂行办法》共七章五十九条,分别对证券公司债券的发行与承销、托管与转让、信息披露、偿债措施以及法律责任等做出了规定。《暂行办法》主要有以下几方面特点:一是严格规定发债主体的诚信责任,建立了完备的偿债机制,要求发行人采取多种措施保证偿债义务的履行;二是强化发债主体的信息披露义务,通过规范、充分的信息披露,保护投资者的利益;三是在债券的发行方式上进行积极探索,在允许证券公司公开发行债券的同时,引入合格投资者概念,允许证券公司向合格投资者定向发行债券;四是建立债权代理人机…     

中国农业组织形式创新研究

农业组织形式是一定时期生产关系的具体反映。作为农业生产核心问题的农业组织形式表现为农业生产要素的集合,是农业组织的聚合,即农业组织体系。农业组织形式的差异主要表现为组织结构和组织体系上,农业组织形式的创新主要表现为组织的体系和结构创新。     

建立交通管理社区警务体制刍议

随着社会经济的发展 ,原有的交通勤务管理方式的局限性越来越突出 ,改革现有的交通勤务管理模式 ,建立社区警务体制 ,是适应城市社区改革 ,推进交通安全社会化 ,提高管理效能 ,发挥民警主观能动性的需要。对此 ,应合理设置警务管理区 ,确定交通管理社区警务职责 ,规范交通管理社区警务运作模式。     

对深化“创争”活动的思考

全国总工会等九部门提出的开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以改革创新为动力,以职工素质建设为重点,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。小康大业,人才为本。工人阶级是先进生产力的代表,要一如既往地在改革和建设中发挥主力军作用,就必须加强学习,用     

试论干部人事制度改革的原则和重点

党的十六大报告指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导人才,是党和国家长治久安的根本大计。”科学的干部人事制度是我们党执政兴国,建设有中国特色社会主义民主政治,全面建设小康社会的组织保证;是正确处理各种政治利益关系,调动一切积极因素,保证国家长治久安的根本性措施。本文着重谈谈深化干部人事制度改革的原则和重点。一、深化干部人事制度改革必须注意的几个原则邓小平同志说:“我们评价一个国家的政治体制、政…     

北京小王府私家菜馆

北京小王府私家菜馆创立于1995年。2001年注册为北京小王府餐饮管理有限公司。老北京称“家”为“府”。优越的地理和人文环境，加上独特的服务理念以及灵活的经营方式．使得小王府私家菜馆在短短几年时间里，从建外赛特店、永安里店、光华路店、三里屯店一直开到了什刹海边。     

浅谈企业选拔培养和使用人才的几个问题

人力资源是企业发展的最宝贵财富,直接关系着企业的兴衰成败。为了切实搞好人力资源开发,我们一要强化管理措施,建立优秀人才选拔机制;二要采用有效方式,健全人才培养发展机制;三要坚持科学用人原则,合理使用人才;四要改进工作方法,消除人才管理和使用上的误区。