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221.
李彦伟 《中共银川市委党校学报》2014,16(6):73-75
近年来,越来越多的90后员工逐渐成为企业的主力军,90后员工的特点就是思维活跃、知识面广、自我意识强,这同时也造就了员工凝聚力弱的特点,这就需要我们充分发挥企业文化的协同优势,创造性地将企业文化与战略、品牌、人力资源、制度与流程建设等管理要素相结合,开发出一系列企业文化的实施模型、工具和方法。 相似文献
222.
当今世界,全球范围内的知识经济时代已经形成,知识经济不仅将改变人类生产生活的方方面面,而且将以其新的价值观和行为规范影响着人们的思维,丰富着人们的精神世界。知识经济时代是一个由人力资源、智力资本起决定作用的时代,学校的思想政治教育应努力适应新经济时代对培养高素质人才的新要求,围绕学生素质教育的总体目标建立多层次的人才培养目标体系。 相似文献
223.
当前,人力资源和社会保障方面的改革与发展正处于关键时期,机关事业单位的养老保险在发展过程中遇到许多新的矛盾和问题,给社会保险经办机构的工作提出了新的更高的要求。我们作为从事机关事业单位社会保险工作的基层工会组织应在党组织的领导下,积极组织工会干部在推动科学发展和推动社会保障制度改革中创先争优,为做好本县机关事业单位的养老保险工作作出新贡献。 相似文献
224.
《北京市人民政府公报》2012,(2):88-88
【正】京政任[2011]240至246号市人民政府2011年11月28日第110次常务会议决定:韩利、李如刚任北京市市政市容管理委员会副主任(试用期一年)。免去赵玉斌的北京市人力资源和社会保障局副巡视员职务。免去王建华的北京市工商行政管理局副局长、北京市人民政府食品安全监督协调办公室副主任职务。 相似文献
225.
226.
227.
《中华人民共和国国务院公报》2012,(10):48-49
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,并经国务院同意,现予公布,自2011年10月15日起施行。部长尹蔚民二○一一年九月六日第一条为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,加强社会保险管理,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本办法。 相似文献
228.
229.
230.
事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象,早已为人们所诟病,对社会上也产生了强烈的负面影响.眼下,人力资源和社会保障部正会同有关部门,除对各地的个案予以严肃查处外,在全国开展一次全面、集中的整治活动.预计2015年年底前,整治活动将集中力量对事业单位公开招聘工作开展专项检查,严肃查处违纪违规行为,完善公开招聘制度,狠抓制度落实,强化工作监督,促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制. 相似文献