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921.
“官本位”观念作为一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的思想意识,与我们党执政为民的理念犹如冰炭不能同器,水火不能相容。党的十八届三中全会《决定》着眼于为全面深化改革提供有力组织保证和人才支撑,强调要着力破除“官本位”观念,推进干部能上能下、能进能出。这一要求,抓住了当前高素质干部队伍建设的要害,具有强烈的现实针对性。 相似文献
922.
923.
2013年.全省科技系统要深入学习贯彻党的十八大和全国科技创新大会、省第十三次党代会和全省经济工作会议精神,深入实施创新驱动发展战略和科教人才强省战略,大力推进国家技术创新试点省工程建设,以企业为主体、以绩效为中心、以产业化为导向、以科技成果转化为重点,扎实推进科技领域大企业 相似文献
924.
金涯杰 《江苏省社会主义学院学报》2013,(6):77-80
本文重点讨论了笔者所在的南京晓庄学院企业社工人才培养模式.南京晓庄学院的企业社工人才培训是典型的TOT培训模式,以社工学生自身为主,社工老师督导为辅,充分显示社工专业的充权与赋能理念,将学生的潜力发挥到无限,从而培养出适合市场需要的企业社工人才.当然,这一模式还在尝试探索中,存在一些问题和不足,有待不断改进. 相似文献
925.
曹骞 《内蒙古统战理论研究》2013,(2):28-28
一、出台《人才规划纲要》。乌兰察布市委出台了《乌兰察布市中长期人才发展规划纲要》和《乌兰察布市关于建立人才工作责任体系的意见》,《人才规划纲要》提出,计划到2020年,引进以"两院"院士、高科技创新型人才、优秀企业经营管理人才和高层次教育医疗卫生人才为重点的各类高新人才1.5万人,逐步建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。 相似文献
926.
927.
文章立足于高校服务地方的基本职能,基于开放式党建视野,分析了高校党组织服务地方发展的理论、政策和现实依据,认为高校党组织在服务地方中具有思想工作、组织协调、人才智力三大独特优势,提出了开门党建、项目依托、机制建设等实践策略,以期丰富高校党建工作创新研究。 相似文献
928.
随着经济全球化的不断深入,世界各国产业发展进入新一轮大调整大重组时期,中国也不例外。美国早于我国几十年,成功地实现产业的转型升级,从以粗放型制造业为代表的第二产业为主转变为以现代服务业为代表的第三产业为主。文章介绍了美国在产业转型升级过程中的成功经验和做法,提出了深圳加快经济发展方式转变,推动产业转型升级的四大建议。 相似文献
929.
习近平总书记强调,择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。他强调,要坚持正确的用人导向,发挥好风向标的作用,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好。这对于新形势下加强干部队伍建设、巩固党的领导核心地位具有重大而深远的意义。人事人才管理在社会生活中发挥着重要的作用, 相似文献
930.
创新人才的培养需要加强人文素养的培育。开展各类学术文化讲座是加强校园文化建设,提升校园文化底蕴的重要路径。当下高校学术讲座工作创新需要提升认识和加强制度化建设。在具体工作层面,应当加强学术讲座集成化工作平台的建设,旨在通过素质教育模式的创新,整合学校多学科和科研基地教育资源,形成有利于创新人才成长的综合性大学生课外学术讲座平台。 相似文献