弃北大读技校的孤本

周浩有足够让人惊讶的经历。3年前,他从北京大学退学,转学到北京工业技师学院．从众人艳羡的高材生到普通的技校学生．从北大生命科学研究院人才储备军到如今还未就业的技术工人。这样的身份转变，就足以让人不敢相信。周浩这样做了，并且谈起当年的决定,“毫不后悔,很庆幸”。     

引入ESP教学培养旅游管理人才的探析

进入21世纪以后,我国旅游产业快速发展,规模不断扩大。旅游行业竞争日益加剧,这使旅游企业愈加注重人才和知识,而熟识业务、精通外语的专业人才更加受到企业的青睐。在中国-东盟合作的大背景下,外国游客会大量涌入国内、或者国内驴友也会纷纷出国游历,涉外旅游人才方面的需求也正在不断地扩大。语言能力,特别是职业语言,是涉外型旅游人才所必备的一项专业技能。为了培养旅游市场急需的涉外型旅游人才,引入ESP理论,以此来减少市场需求和人才供给的差距,强化旅游教学特色。     

探究干部选任的科学理念和机制

在新的历史起点上,我党需要进一步解决好＂用什么样的人、怎样选人用人＂的问题,为开拓中国特色社会主义事业新局面提供强有力的干部人才支持与保障。     

深入实施人才强桂战略 为“富民强桂”新跨越提供人才支撑——我区各级组织部门贯彻落实李源潮同志“五出”重要指示精神系列之四

人才是先进生产力的核心要素,是科学发展的第一资源。发现人才、培养人才、使用人才,是组织部门落实党管人才原则,实现＂五出＂要求,特别是＂出先进生产力＂的重要使命。针对广西人才资源开发这一     

不断提高组织工作科学化水平 为实现“十二五”良好开局提供有力保证

扎实做好今年的组织工作,为实现"十二五"良好开局提供有力保证党的组织工作历来是为党的中心任务服务的。纵观全局,从党和国家工作的大局、从我省改革发展的全局来审视和把握,今年全省组织工作的任务更加艰巨繁重,承担的责任更加重大,做好工作的     

论具体行政行为的竞合

具体行政行为的竞合已经成为我国行政法治实践中的一个基本事实,对此,行政法学界和行政执法部门都必须给予高度的重视。然而,对于具体行政行为的竞合,目前我国学界并没有给出一个合乎逻辑的解释,这种现象究竟是一种正当的还是一种不当的行政法现象理论界也没有给予回答。基于此,对具体行政行为竞合涵义、类型进行分析并对引伸出的具体行政行为竞合的一系列法律问题进行研究,有重要的理论及实践价值。     

从国际视野看我国金融战略——访国家行政学院经济学部副主任、博士生导师董小君

正董小君,国家行政学院经济学部副主任、博士生导师。全国新世纪百千万人才工程的国家级人选,国务院特殊津贴专家,国家社科基金经济学评审组专家,全国第一批决策咨询首席专家。2014年4月做客"一校两院"大讲堂,本刊采访了她。本刊:董教授,次贷危机刚刚爆发的时候,国际社会喊出了一种声音,说美元霸权是这场金融危机的源头,国际社会一片呼声,要推翻美元霸权,进行国际货币体系改革,美国不可能置之不理,从     

张新民 创新中心可借“外脑”

正这些‘外籍’学者与‘海归’不同,他们会带来新的创新思维、新的理念以及新的文化,这对于提升科技创新中心的全球影响力十分必要。1996年8月,在美国马里兰大学做博士后研究的张新民携全家回国,在中国科学院高能物理研究所理论物理研究室工作。转年,     

小城镇建设应坚持以农民自建为主

<正>目前各地小城镇建设暴露出很多问题,需引起关注。一是在发展思路上,受城市经营理念影响,经营小城镇倾向严重,缺乏产业支撑。二是小城镇发展缺乏人流来源规划,普遍人气不足。三是土地、户籍、社会保障、房屋产权等政策不配套。四是开发模式不清晰,建设主体单一。五是资金投入渠道单一,保障困难大。六是小城镇专业技术人才匮乏,管理机构不健全。针对以上调研中发现的几个较为突出的问题,建议着手抓好以下几项工作:端正小     

党管人才工作执行力弱化的表现及原因分析

党管人才是指导我国人才发展的根本原则,集中反映了党对人才资源重要价值的科学判断与战略构想。经过各级党委的不懈努力,党管人才工作格局基本形成,但工作执行力不强、贯彻落实不力、工作水平不高等问题还很突出,需要认真分析并加以解决。