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251.
本文客观地调查与分析了心理测验在党政领导干部选拔中的作用与局限,提出了在党政领导干部选拔过程中正确地评价心理测验的价值、正确地使用心理测验结果、提高党政领导人才选拔的有效性和管理工作的科学性的理论依据。 相似文献
252.
新形势下的思想政治工作如何与时俱进、求实创新?是当前思想政治工作中面临的重大现实课题,也是摆在各级党政组织、各级领导干部和广大思想政治工作者面前的一道难题黔江区国税局在近日召开的思想政治工作会议上,系统总结全区国税系统近年来思想政治工作的经验,特别是对区国税征收局全面推行单位、家庭、社会“三维”一体、多管齐下的互动机制,激励干部职工廉洁奉公,奋发向上,促进思想工作作风好转和思想道德水平 相似文献
253.
人才工作是一项社会系统工程,只有努力健全和完善人才的选拔、分配、流动和管理保障机制,不断创新党管人才的方式方法,才能有效推进人才工作。 相似文献
254.
在新的世纪,加强社会主义道德建设,努力建立与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系,提高全民族的思想道德素质,对全面推进建设中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义。 相似文献
255.
温岭市把实施农村党员人才工程作为提升基层党组织战斗力的重要途径,作为整合各类党建资源、形成各级合力的重要抓手,作为凝聚党员、带动群众的重要载体,促使人才资源向农村聚集,带动农村党员素质的整体提升,激发广大农村普通群众的积极性和创造力,为建设社会主义和谐新农村注入活力. 相似文献
256.
闫建 《中共乐山市委党校学报》2006,8(4):15-17
西方发达国家经济社会的腾飞离不开其合理的人才培养战略、人才引进战略和人才使用战略。比较、分析和有选择性地借鉴西方发达国家的人才战略,对于我国人才战略的完善有着重要意义。 相似文献
257.
在许多人眼里,职业教育是“鸡肋”,是家长迫不得已为孩子做出的选择。然而,在柳州,职业教育正在发挥着越来越重要的作用,已成为柳州工业的后备人才培训基地。 相似文献
258.
构建高校创新人才培养模式,应树立科学的办学理念,突出培养大学生的创新能力和个性特点,使高校成为创新人才的培养基地. 相似文献
259.
广西水牛研究所前身为水牛研究所,成立于1958年,当时隶属中国农科院管理。1960年并入地方,1994年重新恢复成立,隶属自治区水产畜牧局和中国农业科学院双重领导。建所以来,所领导锐意进取,大胆改革,带领全所职工团结一致,艰苦奋斗,使研究所旧貌换新颜,发生了很大的变化,不仅科研生产飞速向前发展,科研及工作生活条件也得到了根本改善。2004年,水牛所因在科研人才队伍建设方面成绩卓越,成为广西首批十三个人才小高地单位之一——“广西水牛研发人才小高地”,吸引、培养了大批高层次人才,为水牛所的发展注入了新的活力。 相似文献
260.
吴鹏 《胜利油田党校学报》2005,18(6):104-105
人才本土化在提高企业的国际化形象、促进和加强国际合作、增强企业竞争优势等方面所具有的重要意义。石油企业应当有计划的推进入才本土化,不仅要通过优厚的薪酬待遇、良好的工作环境、更多的升迁机会等条件来吸引东道国的优秀人才;还要积极发挥人才培训的作用,促使本土人才的优势充分发挥出来。 相似文献