浅析反腐倡廉制度体系的构建原则

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上指出，“要逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系”，这是对反腐倡廉制度建设提出的更高要求。     

围绕产业发展全局 实现工会工作新发展

2007年是国防科技工业和信息产业深入贯彻落实科学发展观,加快转型升级和推进技术创新体系建设、提高通信质量及服务水平的重要一年,也是国防邮电系统各级工会围绕中心、服务全局,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,全面贯彻中国国防邮电工会二届一次全委会精神的开局之年。国防邮电系统各级工会要紧紧围绕产业发展全局,以发展和谐劳动关系为主线,促进企事业发展,推动完善维权机制,加强工会建设,创建劳动关系和谐企业,为推动产业科学发展、构建和谐社会作出新贡献。一是组织动员广大职工在完成产业发展各项工作任务中发挥主力军作用。要…     

浅析延边地区中小企业融资问题

随着社会主义市场经济体制的不断深化和完善，延边地区中小企业已经成为支撑和推动当地国民经济发展的重要力量，然而其在发展过程中仍面临着亟待解决的问题，特别是融资困难的问题。究其原因，各大商业银行对中小企业的信任度不高，中小企业财务信息不透明加大了银行的贷款风险，大多数中小企业经营规模小而缺乏有效的经济担保等。为此，政府和金融部门应积极扶持中小企业，通过建立和完善中小企业信用担保体系，拓宽民间融资渠道以及完善社会化服务体系等措施促进民营经济的快速发展。     

关于全面建设小康社会的多层次目标体系

江泽民同志在党的十六大报告中明确指出 ,党在本世纪头 2 0年的奋斗目标是全面建设小康社会。这一目标的提出确立了中国特色社会主义在新世纪的根本走向 ,具有鲜明的中国特色和时代特色。全面建设小康社会是一个多层次的目标体系。其中 ,经济发展是首要目标 ,经济、政治、文化全面协调发展是关键所在 ,代表最广大人民的根本利益、推进人的全面发展是其出发点和归宿。     

六大法则留人才 企业高管解读员工离职危机（连载四）

好马也吃“回头草” 在现代企业人才管理上，好马不吃“回头草”的观念已经过时。真实的情况是：如果一个人与企业有过一段联系（如曾经在这里工作、参加过面试、曾拒绝过企业的录取或提升意向等）．雇用他就比较容易．因为如果一个优秀的人根本就不了解你的企业，把工作推销给他会更难。     

浅谈企业如何留念人才

企业要在激烈的竞争中立足、发展，必须加强人力资源的开发与管理，必须拥有一批高素质的人才。     

美国增强创新能力的基本经验

美国是当之无愧的创新强国，其国家创新体系主要有如下基本特征和主要优势： 重视本国国民教育和对别国优秀人才的引进。在教育方面，美国1999年投入高达6350亿美元，占GDP的7．7％，居世界首位。     

农村实用人才教育培训中存在的问题及对策

在大力推进社会主义新农村建设的今天,农村实用人才的教育培训问题显得尤为重要。本文通过对吉林省农村实用人才教育培训现状的分析,找出存在的一些问题,并提出了具体的对策建议。