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111.
改革开放30年,是河北人才工作快速发展的30年.30年来,在省委、省政府的正确领导下,全省人力资源和社会保障系统以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施人才强省战略,积极探索建立与经济社会发展相适应的人才管理体制和工作机制,形成了以人才培养、引进和使用为主要内容的整体性人才资源开发体系,为全面建设经济社会强省提供了坚强的人才保障和广泛的智力支持. 相似文献
112.
人才资源是社会第一生产力,如何开发和管理好企业的人力资源,将直接决定企业的兴衰与成败。人力资源管理的概念就是运用现代的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培养、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例。同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动眭,使人尽其才,事行其人,人事相宜。 相似文献
113.
114.
公共行政人力资源开发与服务型政府的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
构建服务型政府是我国行政体制改革的必然选择,公共行政人才资源开发对服务型政府构建有着举足轻重的作用。目前,我国公共行政人才存在着一系列问题,如学历层次不高、服务意识不强、工作效率低下等。构建服务型政府,必须合理调整人才资源结构、进行制度化管理、构建学习型、知识型政府。 相似文献
115.
舟山是由1390多个岛屿组成的我国唯一以群岛设立的海洋城市。近年来,舟山大力发展海洋经济,海洋经济优势地位进一步显现。在新的历史条件下,人事部门要围绕市委“走创业创新之路,促以港兴市、全面跨越”的战略部署,以提升自主创新能力为核心,以引进海洋经济高层次人才为重点,进一步完善政策、创新机制、构建平台、优化环境,为全面推进“两创一促”总战略提供有力的人才支撑。 相似文献
116.
为了把党中央深入学习实践科学发展观的活动不断引向深入,把市、区关于“为企业办实事、为群众解难题”的要求落到实处,切实发挥好人事人才工作的保障作用。2009年,河北区人事局将围绕“和谐人事、服务人事、阳光人事”建设需要,把抓好区内人才资源的整体性开发作为主线,把提升现有公务员、专业技术人员的学习能力与实践能力作为重点,进一步增强责任意识、机遇意识、忧患意识和创新意识,不断提升人事人才工作服务发展实效。 相似文献
117.
118.
镇赉县大力开发乡土人才资源,实施“能人带动”工程,使能人经济成为农村经济增长的亮点,农村能人成为建设社会主义新农村的主力军。一是抓好“三个培养”。 相似文献
119.
侯志公 《理论学习(山东)》2008,(12)
一、人才是经济社会发展的决定性因素。1.人(才)是社会财富的创造者和社会进步的推动者,是马克思主义经典作家历来强调的理论观点。马克思、恩格斯认为,劳动创造了人本身。正是由于劳动,"人再生产整个自然界";正 相似文献
120.
深化思想认识,抓主动。老干部工作部门要加强组织协调,认真履行职责,深怀感情,积极主动,组织和引导老干部在“解放思想、扩大开放”中发挥作用。 相似文献