下好长江文化产业带发展“先手棋”

<正>目前,我国文化产业区域发展已经出现明显的带际结构特征。以长江、黄河、大运河、长城、长征等条带型文化资源为基础“建好用好国家文化公园”,已经写入党的二十大报告。长江经济带的文化传统源远流长,上、中、下游文化习俗、人才资源、文化市场等不同要素体系各具特色却又彼此关联。践行高质量发展新要求,文化要蝶变成为引领长江流域发展的重要力量,须下好长江文化产业带发展这一“先手棋”。     

山东安丘:目标体现差异 考核贵在精准

2019年以来,山东省安丘市积极探索发挥人才工作目标考核的“指挥棒”“助推器”作用,推动人才工作早谋划、早行动、早落实。建立和细化人才工作考核评价制度,以目标带动催生效果“拔节”,激活在安本土人才“存量”,扩大来安人才“增量”,压缩优秀人才“流量”,打造近悦远来的安丘人才高地,为加快建设人民满意的现代化品质城市汇聚人才力量。     

以数字经济引领徐州高质量发展

江苏省委书记吴政隆在全省数字经济推进会议上强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于发展数字经济的重要论述,坚持把数字经济作为江苏转型发展的关键增量,打造全国数字经济创新发展新高地。徐州作为区域中心城市,必须抢抓发展数字经济的重大机遇,主动作为、精准发力,持续推进数字经济做大做强做优,奋力打造淮海经济区数字经济高地,为全省乃至全国数字经济发展贡献徐州力量。     

以人才高地托起产业新高地

习近平总书记在中央人才工作会议上深刻指出,“国家发展靠人才,民族振兴靠人才”,强调要“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。江苏在建设“强富美高”现代化征程中,不断把习近平总书记新时代人才工作的新理念新战略新举措,转化为加快人才强省建设的生动实践。     

依托产业集群促进创新链产业链融合

江苏省第十四次党代会指出,要充分发挥科教人才资源和产业基础雄厚的双重优势,加强创新链和产业链对接,全面提升产业基础高级化和产业链现代化水平,着力打造全国重要的创新高地、人才高地、产业高地。构建自主可控的现代产业体系,要依托产业集群的系统支撑。     

关于陈翰章所部击毙助川大佐问题的考证

东北抗联名将陈翰章,其所部抗联第二军第五师在吉东大地与日伪军作战中屡建功勋。1939年6月11日,第五师一部在抗联第二军第四师和抗联第五军第二师配合下,在敦化县西南三道荒沟岭附近,与日关东军第二独立守备队第八大队一部及伪满军交战,两军经过激烈战斗,日军独立守备步兵第八大队大队长助川启尔大佐被击毙,在抗联斗争史上甚为罕见。     

构筑检察人才高地之我见

随着我国经济体制和政治体制改革的进一步深入和依法治国方略的实施,以及21世纪知识经济时代的来临,加快检察人材的培养,构筑检察人才高地显得尤为迫切。     

办好群众满意的高中教育

党的十八大报告提出：努力办好人民满意的教育。教育是民族振兴和社会进步的基石。推进县域经济发展,既要形成集聚资金、项目的洼地,也必须铸就本土人才的高地,坚定不移地推进“科教兴县”战略。“科教兴县”的基础是教育,承上启下的高中教育水平决定了人才资源素质的高低,我们必须站在未来发展的战略高度来认识。在推进县域经济发展中,应当特别关注教育,     

加快南宁“战略高地”建设推动广西“战略支点”形成

“战略高地”是南宁战略,“战略支点”是广西战略,两者密切联系.广西要成为西南、中南地区的“战略支点”,离不开南宁的内陆开放型经济战略高地.南宁“战略高地”将决定广西“战略支点”的高度与成色.当前南宁“战略高地”存在高地不高、高而不硬、高而不长、高而不灵等问题,需要加快南宁“战略高地”建设,以推动广西“战略支点”形成.     

人才国际化是人才强国、区域发展的对外战略

正人才国际化指作为人力资源中的精英,其活动范围超过本国边界,实现国际流动的现象。人才国际化是世界经济发展的必然,是一种不可抗拒的潮流。人才国际化的形成,有四大潮流,它们是:移民浪潮化、机构国际化、经济全球化、信息网络化。国际化人才不完全在于是不是外国人或是留学人员,关键在于他是否具备广阔的国际视野,是否具备全球经营意识和能力,是否具备能够跨越