红桥借外脑引智力人才工作另辟蹊径13年7批次精英助力区域经济

国以才立，政以才治，业以才兴。在人才竞争日趋激烈的今天，抢占人才资源就是抢占最有利的战略资源。天津市红桥区坚持13年吸引高校人才在该区挂职担纲，为区域经济发展助力。该区的做法坚持已久，从尝试到规范再到有成果，不能不说是有益的探索和成功的经验。人才工作林林总总，结合地域、系统的具体情况而思路创新、另辟蹊径的做法无疑是值得...     

高校如何利用自身优势扶贫

<正>扶贫工作是全社会共同的责任,高校也不例外。高校开展扶贫工作不仅在师资、实训基地和设备及技能培训等各方面有优势,同时对高职的教育实践工作也是一种很好的促进,定点扶贫基地可以发展成为学生进行社会实践、德育教育的实践基地。在扶贫工作中,高校要善于利用自身教育资源优势,从政策上引导、农民素质上提高、资源利用上做文章,高校的扶智要与农民的自主开发互动,充分调动农民的     

加强中央企业领军人才队伍建设

领军人才是人才资源中十分宝贵的稀缺资源。一个杰出的领军人才,往往能够突破一项重大技术,带动一个学科,催生一个产业。中央企业是国有经济的骨干力量,是综合国力的     

把教育工作认真抓起来

正今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者表示慰问。教育体制改革的决定草案,我看是个好文件。现在,纲领有了,蓝图有了,关键是要真正重视,扎扎实实地抓,组织好施工。我们多次说过,我国的经济,到建国一百周年时,可能接近发达国家的水平。我们这样说,根据之一,就是在这段时间里,我们完全有能力把教育搞上去,提高我国的科学技术水平,培养出数以亿     

政策创新:张江示范区助推新兴产业和创新企业

正2011年1月,国务院批准上海建设张江国家自主创新示范区,是深入实施自主创新战略、建设创新型国家的重要决策;是上海加快实现创新驱动、转型发展,建设社会主义现代化国际大都市的重大机遇。经过"起步、聚焦和改革"三个发展阶段,始建于1992年的张江高新区,如今已形成以张江高科技园区为核心的"一区十八园"发展格局。2013年张江示范区经济总量保持快速增长,实现总收入2.7万亿元、税收1986亿元、创汇601亿美元,地均经济产出名列国家级示范区前列。为了促使张江示范区成为全球创新资源的整合者,自主创新的战略高地的成功范例,就要不断地研究、建设适于张江的科技体制机制改革的政策环境,以利于更好地激发张江示范区的凝聚力和创造力。     

集聚第一资源 加快创新发展

<正>人才资源是第一资源,是推动经济科学发展、创新发展、转型发展的第一引擎。近年来,宝应县委、县政府大力实施人才强县战略,积极探索、建立健全人才工作机制,人才工作环境逐步改善,人才创新能力不断提高,为推进经济社会发展提供了有力的智力支持。但面对激烈的人才竞争环境,对照周边地区人才队伍建设的良好态势,宝应的人才引进和培养工作还有一定差距。一是人才总量不大、结构不优,二是人才流失现象严重,三是政策扶持力度偏弱,四是企业引培意识淡薄,五是载体建设相对滞后。为此建议:     

国内首部省域人才资源发展报告

正~~     

创新驱动的宁波抱负

创新驱动就是要最大限度地集聚优化创新要素,形成创新引领的现代产业体系、企业主体的技术创新体系、运行高效的创新生态体系,强化适应创新需求的人才支撑。对宁波而言,就是要加快构筑"两城三极一高地"。两城,即新材料科技城和天使之城;三极,即推动转型升级的经济增长极,支撑转型发展的创新驱动极,有利于创业创新的环境正能极;一高地,即宁波创新型人才高地。     

为西部大开发提供人才保证

西部大开发,人才是关键。只有人才加科技,才能把自然资源优势转化为经济发展优势。目前,西部地区教育文化薄弱,人才流失严重。据某报记者调查,目前成都电子科技大学深圳校友会上人员数量已达2000多人,美国硅谷也有电子科大的精英600余人,而且数量还在逐年增加。近5年电子科大已有约200多名中青年骨干教师出走,有的出     

构筑检察人才高地之我见

随着我国经济体制和政治体制改革的进一步深入和依法治国方略的实施，以及21世纪知识经济时代的来临，加快检察人材的培养，构筑检察人才高地显得尤为迫切。