试论构建以人为本的中国模式

社会主义经济改革与发展的中国模式,尚有待进一步完善.我们应将科学发展观的核心理念--以人为本贯穿于完善中国模式全过程,从而形成以人为本的经济发展模式,可简称为人本模式.当前我们面临的一项迫切任务,就是运用马克思主义的人的发展理论,分析总结中国经济改革与发展的基本经验,使之升华为中国经济的人本模式,初步形成以人的需要为逻辑起点、以人的发展为主线、人本导向的经济理论,同时,以促进人的发展作为出发点,制定人本导向的改革发展战略.     

生态化思维方式及其特性和基本原理

<正>作为一种动态的历史过程,思维方式生态化将趋向一种新的思维方式,即生态化的思维方式。这种思维方式是与人类目前正在致力于建构的新型文明——生态文明相对应的。这种生态化思维实质上是一种注重人与自然和谐统一、注重保护自然生态的一种"生态思维"。     

论当代视阈下我国人本管理发展趋向

管理的人本化，是当今时代的必然性选择和要求。当代中国的经济、政治和文化、信息等领域的发展推动着人本管理的发展，是管理人本化的时代背景与现实基础。市场经济的完善促使人的独立自主的提升，呼唤管理的人本化。政治的民主化赋予人广泛的民主权利，要求管理的人本化。文化的多样性赋予人自主的文化选择权，需要管理的人本化。社会的信息化赋予人自主的信息选择权，推动管理的人本化。     

落实人本理念促企业持续发展

人类是推动社会发展的决定力量，党中央提出，要把以人为本作为学习实践科学发展观的重要内容之一。通过参加深入学习实践科学发展观主题教育，对此我有了更为深刻的认识。下面结合燕山威立雅水务公司实际，谈一谈自己对这一观点的理解和体会。燕山成立雅水务公司自2006年合资运营以来，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，忠实践行科学发展观，尊重员工的劳动主体地位，营造以人为本的管理文化，落实人本管理理念，在尊重人、爱护人、依靠人、文化人上工夫，充分调动广大员工在完成各项任务中的工作热情，为企业的发展提供了强劲动力。     

儒家人本思想与西方人文主义思想异同点比较

在人学发展的历史天空下,东西方都为人类文化的发展做出了自己的贡献,东方人本思想以儒家人本思想为代表,它确立了东方文化的历史基调,形成了以集体为本位的东方文化传统;西方人本主义与之相反,则形成了以个人为本位的西方文化基因。在市场经济带来的社会结构的历史流变和社会文化价值日趋多元的情况下,挖掘东西方人本文化中有益的部分,对于和谐文化的发展与构建和谐社会具有重要意义。     

正确构建高等学校双梯阶机制的设想

高等学校人事管理制度存在着工资待遇平均主义严重、让优秀的科研人员从事管理工作、给学校行政人员评聘专业职称、教师向上的动力锐减等问题。这些问题的存在与高等学校人事制度改革的根本要求不相适应,因为高校工作的基本特征是知识性、专业化和人本化。双梯阶机制是专门用来为专家和创造性人才提供个人发展和激励机制的战略方案,通过激发激励机制,增强学校办学活力,促进创新与发展。     

中國社團組織的原理和演變

1在現代市民社會形成之際，包括法人、公司、合作社、自治群體在内的各種社團組織（corporations）的活動發揮了非常重要的功能。在全球化的當今世界，企業治理（corporate bovemance）的結構也是法治秩序論的焦點問題之一，而目前的金融危機則對以股東主權爲特徵的美國式制度設計提出了尖鋭的質疑。中國正在面臨的社會轉型同時具有現代化和全球化這兩種不同的維度，因此特别需要探索個人與組織之間關系的新方式、     

侦查认识原理初探

侦查认识原理既包括侦查认识活动最基本的客观规律，也包括根据最基本的规律而制定的侦查认识的基本方法和基本原则。研究侦查认识原理的意义是多方面的，而这一主题在中外侦查学著作中都只简单地提到，而尚未进行充分地挖掘。探索侦查认识原理应当从侦查认识的基本假设入手，根据侦查认识活动的本质提出侦查认识的三大原理，继而根据侦查认识的三大原理设立评价侦查认识结果的标准，最后根据三大原理和标准设计克服侦查认识错误的对策。     

危难中凸显公证人本色 记“七·五”事件中的新疆公证人

乌鲁木齐的夏天本该是美好的．然而2009年7月5日晚疯狂凶残的打砸抢烧严重暴力犯罪事件在刹那间摧毁了原有的温馨与祥和．上千无辜群众的鲜血让草木含悲、风云变色。孩子惊恐的梦魇、母亲心碎的哭泣一时间充满了这座城市。     

退伍不褪军人本色 拿枪也能拿笔（摘要）

我1994年转业到省人大机关工作，至今已14年。14年来，特别是到法制委工作8年来，认真学习、踏实工作，努力为人代会、常委会、主任会议服务，努力为法制委的统一审议服务。参与了2000年以来我省地方性法规的立改废工作，担任了民族区域自治、禁毒、防治艾滋病、职工权益保障等重要地方立法的项目责任人。