协动主义：诉讼与诉讼外纠纷解决机制关系定位——基于人民调解的制度规范与地方实践的分析

关于人民调解的规范文件贯彻了司法最终救济的理念,但由于各地方纠纷解决需要的差异,实践中形成的不同的诉讼外纠纷解决机制,模糊了诉讼与诉讼外纠纷解决机制的关系。构建一个功能互补的纠纷解决的生态系统,必须在确立司法权威的同时,按照解纷合意获得的不同样式,确定诉讼外纠纷解决机制与诉讼的程序协动关系。     

浅谈专职人民调解员队伍建设

传统的人民调解主要用于解决公民之间发生的民间纠纷,并且人民调解员身份和工作性质也多为兼职和义务性质。2002年9月5日,最高人民法院出台的《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》明确了人民调解协议的法律地位,即内容、形式合法的人民调解协议具     

道路交通事故民事损害赔偿人民调解工作现场会在吕梁召开

9月17日,公安部、司法部在山西省吕梁汾阳市召开道路交通事故民事损害赔偿人民调解工作现场会,交流总结部署相关工作。公安部、司法部、中国保监会、山西省公安厅交管局、山西省司法厅、山西保监会,全国21个省（自治区、直辖市）、部分城市以及山西省11个市的公安交警和司法行政部门领导参加了会议。山西副省长张建欣,公安部交管局局长杨钧、副局长王金彪,司法部基层司司长王珏,     

构建“大调解”格局

以人民调解为基础,人民调解、行政调解、司法调解相衔接,构建调解工作大格局。这是自去年以来,为进一步化解社会矛盾,促进和谐社会建设发展,上海市逐步深入推进的一项政府工程和民意工程。     

论人民调解制度的完善

人民调解制度作为我国一种特有的非诉讼解决纠纷机制,在化解民间纠纷、维护社会和谐稳定方面发挥了重大作用。然而,随着时代的发展需要,人民调解制度存在和发展的现状令人担忧!本文经过实地调查和理论研究,对人民调解制度提出了一些具体的完善措施。     

关于我市部分企业劳动争议调解组织工作情况的调研报告

我市劳动争议调解组织网络,现已初步形成,劳调组织已成为化解劳动纠纷的"稳压器"。但其组织建设,尚有较大缺位;改制退出企业的劳调工作,也陷入了某种盲区;一些企业劳调水平不高,影响了调解的成效。今后应进一步贯彻落实相关法律法规政策,加大对劳调组织的组建力度,努力推进劳动争议调解与人民调解的有效衔接,以使我市劳调工作能够提升到一种新水平。     

人民调解 筑起社会稳定“第一道防线”

人民调解是一项具有中国特色的社会主义法律制度,在维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用,被国际社会誉为“东方经验”。     

排斥与融合:论调解对习惯法“中心化”的证成

国家适当的法律制度形态不能仅仅从正式的成文规范的形式合理性角度判断,古代中国没有走上法治之路,与习惯法难以制度化地进入国家法而成为有机的组成部分有密切关系.在应对关系密切群体之间所发生的冲突时,习惯法是重要的规范依据,习惯法的“中心化”可以通过习惯的调解治理模式实现.2011年《人民调解法》的颁行和新《民事诉讼法》确立的司法确认程序作为大调解体系建构的两个重要支撑,说明国家控制全面进入这个传统的社会领域.人民调解在新的发展态势下应该认真对待习惯法,使调解成为习惯法析出的一条制度化轨道.这是中国法治现代化在面向法律多元、价值多元和文化多元的挑战时应该要做出的回应.     

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人民调解杂志是中华全国人民调解员协会会刊,是立足于人民调解工作、面向全国人民调解员和基层司法行政工作人员、为人民调解工作服务,集权威性、及时性、可读性于一体的工作指导性刊物。以《人民调解法》和人民调解工作为宣传重点,突出宣传报道党和国家关于人民调解工作的方针政策、法律规章;搭建人民调解工作交流平台,介绍各地人民调解工作改革创新的举措和经验;弘扬人民调解员爱岗敬业、清正廉洁、无私奉献的精神风貌;探索人民调解工作发展中热点、难点问题。是全国人民调解员、司法助理员和基层法