心理契约对渠道关系治理方式的影响——基于农业龙头企业的调研

本文将心理契约理论引入农业龙头企业渠道治理进行研究,根据相关理论的分析。提出了12个研究假设,通过对江西省农业龙头企业的调查．共获得238份有效问卷,采用回归方法对数据分析,探讨心理契约对龙头企业渠道治理方式的影响．论文强调心理契约对龙头企业渠道治理的重要性和必要性。     

组织信任与知识共享：基于社会交换的分析视角

知识经济时代,知识共享是组织管理实践与社会可持续性发展的关键。基于社会交换的分析视角,本研究探析了组织信任与知识共享的作用机理。研究结果表明,组织信任与心理契约及其子维度（交易型、关系型和发展型）均呈现出正向相关关系：组织信任对知识共享及其子维度（知识贡献与知识获取）均存在正向相关关系;同时,心理契约在组织信任对知识共享的动态影响中起着完全中介作用。     

“完全代孕”协议的效力及其法律规制

“完全代孕”是真正具有互助、慈善和利他性质的代孕行为.“完全代孕”协议是一种特殊的委托代理合同,是一种具有较强专属性的身份性契约.在现行法律框架内应适用《合同法》的有关规定,对于其中涉及亲权和抚养权转移问题的,则应当适用《婚姻法》的有关规定.未来立法应当通过严格限定代孕行为的主体资格,规范“完全代孕”协议的内容,规范代孕协议的订立程序,规定“完全代孕”协议的解除条件和程序等,将“完全代孕”协议纳入法律规制的范畴.     

服务外包契约风险的成因及其治理机制

服务外包的快速发展是适应国际产业结构转型的产物,然而服务外包伴随的契约风险却是不容忽视的。首先,本文从契约签订之前、签约过程中、契约签订之后三个不同阶段分析了契约风险的成因及其治理机制,然后从总体风险控制的角度构建了契约风险治理模型。最后,本文通过问卷调查方法获得关于风险治理的数据资料,并且利用SPSS软件对调查数据进行了回归分析。本文的实证结果表明,完备的合同、恰当的激励、充分的信任和信息共享可以作为服务外包契约风险的有效治理机制,而声誉机制未能发挥对服务外包契约风险的治理作用。     

试述合同成立后生效前的责任规制

本文从合同成立后生效前在事实上存在的对契约当事人的约束力入手 ,通过对目前法学界所持不同观点的分析和研究 ,进一步探讨了如何对其责任进行规制的问题。     

我国民事诉讼中举证责任分配契约研究

举证责任分配契约是民事证据契约的重要类型。对举证责任分配契约的实证讨论是对此类证据契约更直观的展现。诉中举证责任分配契约、否定性举证责任分配契约是值得关注的举证责任分配契约新类型。举证责任分配契约是当事人行使处分权的正当形式,并未违背自由心证原则,可以解决举证责任分配法规存在的漏洞,弥补规范说及法官自由裁量分配举证责任的不足。该制度的运行需要结合实践根据不同类型构建不同的适用规则。     

浅析代孕在中国从“堵”到“疏”的体系设计

基于我国广泛的需求和人口老龄化的压力,代孕“堵”不如“疏”。具体而言,在确已穷尽其他途径的前提下,可同时允许利他型代孕和商业代孕,但应禁止部分代孕。利他型代孕的公益性和商业代孕的商业性决定二者应分别管理,但都应坚持委托人申请、孕母登记备案等制度。现行法中,《民法典》应为代孕的引入扫清障碍,明确代孕产生的亲子关系,其他部门规章应删除禁止代孕或与之相冲突的条款。未来可由国家卫生健康委员会联合其他部门出台一部部门规章,专门规范代孕的实施和开展。     

GPT时代的民主价值与人机契约社会——从博比奥民主思想出发的思考

博比奥关于民主的一系列洞见,可以帮助我们去思考民主在未来人类社会走向中的特殊价值。在GPT技术的辅助之下,可能会出现某种政治参与的通胀。对这一问题的解决,恰恰要回到公民本身。通过积极公民的倡导和激发,政府可以在一定程度上解决过载问题。在GPT技术的辅助之下,大量的重复性工作可以由机器来完成。公民在拥有大量的自由时间之后,可以将这些自由时间用到社区或者城市的政治活动之中。在大转型的过程中,人与人之间、人与机器之间都要达成某种新型契约,而这种契约恰恰可以超越碎片化的利益,使一种新型的智能文明得以出现。民主作为核心价值,既可以在大转型时代中避免过多的矛盾冲突,也可以在相对稳定的环境下重构整个政治秩序。如果国家采取了这种新型的法团主义模式,那么实际上就会出现一种双重国家,即有形国家和无形国家。有形国家在很大程度上可能要依赖无形国家进行委托治理,因为有形国家并不掌握运行大模型所需要的算法、算力和数据。在有形国家和无形国家的权力竞争和对抗的背景之下,积极公民就会变得至关重要。积极公民可能会成为有形国家的重要助手,并在一定程度上约束无形国家的超级权力。     

土地征收权及其正当化依据

政府为促进物品利用、增进公共利益,可以基于政府公权力之作用,依法定程序,取得特定土地,并给予当事者相当补偿。土地征收权的行使在现代法治国家中虽然相当的普遍,但是由于土地征收而产生的社会矛盾亦是此起彼伏。通过对土地征收权终极目的的拷问,意在从法理层面探讨国家为何可以基于公共利益对公民占有、适用的土地进行征收,希望通过此探讨来明晰土地征收的正当性基础,以破解我国在土地征收实践中的种种法理难题,进而为我国的土地征收法律制度完善提供理论上的支持。     

浅析边境地区柔性引进人才策略——以广西崇左市为例

<正>所谓柔性引进人才,是指打破国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约,在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下,适应市场经济和人才社会化发展要求,通过政府引导、市场调节、契约管理等方式将非本地户籍人才引进。各地区域优势、资源条件、