“高兴得睡不着觉”——石油精神文化的经典

企业精神文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的价值观、精神成果。经典的企业精神文化，往往定格于瞬间，释放出永恒的魅力，激发出无穷的动力。正如胡锦涛总书记在党的十七大报告中所指出的：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”     

加强安全文化建设 提升安全管理水平

党的十七大提出要“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“建设中华民族共有的精神家园”，对社会主义文化建设提出了新的更高的要求。铁路文化是社会主义文化的重要组成部分。铁路安全文化是铁路文化的核心内容和显著特征，是确保安全生产的重要保证。近年来，北京铁路局注重用安全文化的理论和方法塑造企业共同安全价值观，大力推进安全文化建设，确保了铁路安全运输。     

社会转型期新兴社会阶层的政治参与

自改革开放以来,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。随着市场经济体制的建立和完善,非公有制经济不断发展壮大,成为社会主义经济的重要组成部分。本文指出在此社会转型时期,出现了新兴的社会阶层,也有了新的政治诉求,我们必须不断完善各项制度,保证新兴社会阶层的政治参与。     

浅析“和谐社会”构建中阶层结构的优化重构

当前,社会阶层结构的不合理,已经引起了众多学者的关注。中国"金字塔型"社会阶层结构的不合理性,会影响国民经济的健康发展﹑诱发社会心理危机﹑激化社会矛盾对立。在当前"和谐社会"构建的过程中,我们通过采取多种手段和措施,对阶层结构进行优化重构,将具有重大的理论意义与现实价值。     

《毒之祸》专题报道之三：百名戒毒者和“70公社”的艰难跋涉

拥有一份工作，对戒毒者而言，远远不止是获得经济来源，而是重建人格尊严和回归社会的起点。戒毒不只是要戒断毒品，从根本上来说是要改变吸毒者的价值观，只有价值观的健全才是真正的康复。     

“天人和谐”价值观与人类中心主义价值观的冲突

环境问题是当代面临的现实、紧迫的中心问题,我们迫切需要建构一种倡导人与自然和谐发展的"天人和谐"价值观。但是,要树立这种新型价值观,我们就要面对传统的人类中心主义价值观所带来的激烈价值冲突。人类中心主义价值观阻碍着天人和谐价值观的建构及实践,必须加以重视并合理解决。     

跨文化交往：多元化模式与普世性价值观

不同文化之间的交流有着漫长的历史,跨文化交往是这一发展过程的最高形式.受历史、社会、文化等因素的影响,跨文化交往形成了多种模式.不同文化的价值观对这种多元化模式的形成起到了至关重要的作用,这些模式也反映了各自的价值观.跨文化交往既要推进本文化的发展,维护本文化的价值观,同时还应该在交往过程中努力创造新的、为所有交往参与者所共同接受的价值观,即普世性价值观.这种价值观应该以维护、促进不同文化之间的交往为目的,以和平、平等、协商为主要内容.     

强化企业社会责任 构建和谐企业文化

20世纪70年代以来，消费者维权运动、劳工运动的不断兴起、能源危机和环境污染带来的灾难不断出现，使人们在管理理论上关注企业社会责任问题。进入新世纪，我国政府深刻认识到人权、环境保护、节约资源的重要性，把实现可持续发展、建设和谐社会作为新的经济社会发展战略。企业能否把强化社会责任纳入自己的文化价值体系之中，成为能否树立良好社会形象，构建企业和谐文化的重要环节。目前来看，我国企业承担社会责任的现状不容乐观，还有一系列问题需要解决，因此，树立正确的企业价值观，承担更多的社会责任，成为企业文化建设的重要任务。     

决策科学化与民主化内涵及关系的演化与发展

决策科学化与民主化被明确提出以来，一度成为学界研究的热点。对于二者之间的关系，大多数学者认为是紧密联系，互相依存的双向正相关的；但是近年来也出现了双向负相关、单向正相关、单向负相关等不同的声音。本文对决策科学化与民主化的含义、关系的发展、演变进行梳理，提出总结，并指出决策科学化与民主化之间的矛盾体现了在效率与公平这一宏观公共决策价值倾向上的两难抉择。     

文化价值观视阈下的中美教育理念比较

教育是在某种理念指导下的文化传递活动。文化价值观是教育理念的核心。中美文化价值观存在较大的差异。这种差异在中美各自的教育理念中有明显的表现。借鉴美国个性教育的有益经验,有利于推动我国创新教育的发展。