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101.
干部选拔任用初始提名是干部选任的关键,是整个干部选任工作的基础和前提.虽然《干部任用工作条例》中没有将其作为一项工作进行单独地规范和明确,但它却是影响选人用人质量的根本,是干部工作民主化进程中必须要深入思考和探索的一个深层次问题,也是有效解决"少数人选人"、从源头上预防和治理用人上不正之风的关键.因此,规范初始提名权显得尤为迫切和重要. 相似文献
102.
"让党满意,让人民满意",是以胡锦涛为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求,为推进新形势下的组织工作指明了方向。当前,在经济快速发展,党内民主不断推进,组织工作任务日益繁重,干部群众对组织工作的期望值持续提高的新形势下,组织工作满意度不仅是组织工作服务科学发展的"度量衡",也是组织工作科学化的内在要求。本刊特约请部分组织部长就新形势下如何提高组织工作满意度,提升组织工作科学化水平,进行专题笔谈。 相似文献
103.
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》既是推进干部制度建设的重要成果,也是做好干部选拔任用工作的基本遵循。我们要按照《干部任用条例》精神和要求,着力“四个坚持”,不断提升选人用人公信度。 相似文献
104.
105.
树立正确导向,形成良好政治风气。在选人用人上切实做到"五个坚持",即:坚持注重品行,用靠得住的干部;坚持责任为重,用敢担当的干部;坚持崇尚实干,用作风实的干部;坚持群众公认,用口碑好的干部;坚持廉洁为贵,用律 相似文献
106.
郝淼 《四川党的建设(城市版)》2011,(10):18-19
公推公选作为干部选拔任用制度改革的一个重要举措,受到各方面肯定。在有的地方.组织部门精心谋划.各级干部踊跃参加,选拔了一批优秀人才。 相似文献
107.
108.
幸明 《四川党的建设(农村版)》2011,(10):1-1
“要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”胡锦涛总书记“七一”重要讲话中的这段重要论述具有很强的现实针对性。 相似文献
109.
《干部任用条例》提出要坚持注重实绩、群众公认的原则,并在考察环节新增了注重考察实绩的内容,更加凸显了注重实绩的导向。选好用好干部,必须把实绩摆在更加重要的位置,落实到干部工作的各个方面。 相似文献
110.
<正>选人用人关乎人心向背、社稷安危。全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。这一总目标必然要求实现执政党领导方式和执政方式的现代化,必然要求建设一支具有现代执政理念、执政能力的高素质的执政骨干队伍。有鉴于此,中央出台了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》 相似文献