全文获取类型
收费全文 | 2374篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
工人农民 | 5篇 |
世界政治 | 17篇 |
外交国际关系 | 1篇 |
法律 | 95篇 |
中国共产党 | 1163篇 |
中国政治 | 619篇 |
政治理论 | 336篇 |
综合类 | 144篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 5篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 12篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 13篇 |
2015年 | 36篇 |
2014年 | 194篇 |
2013年 | 101篇 |
2012年 | 147篇 |
2011年 | 204篇 |
2010年 | 310篇 |
2009年 | 196篇 |
2008年 | 142篇 |
2007年 | 70篇 |
2006年 | 98篇 |
2005年 | 107篇 |
2004年 | 182篇 |
2003年 | 197篇 |
2002年 | 203篇 |
2001年 | 69篇 |
2000年 | 71篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有2380条查询结果,搜索用时 15 毫秒
191.
192.
193.
194.
中央颁布的干部选拔任用工作四项监督制度,围绕领导干部选拔任用"事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究"等四个方面提出严格要求,在健全完善干部选拔任用工作监督体系上实现了实践创新和重大突破,为切实匡正用人上不正之风,坚决维护首府风清气正的选人用人环境,全面提升组织工作满意度, 相似文献
195.
196.
197.
为政之要,重在用人。选什么人、用什么人,直接关系民心向背和党的事业兴衰成败。干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施,对于进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。我们唯有增强"三种意识”,确保“三个到位”, 相似文献
198.
目前正值全国干部换届的时候,为了使换届工作科学规范,必须努力做到干部选拔任用流程公开透明。干部选拔任用流程公开透明,对于建设一支能够推动科学发展、促进社会和谐的高素质的干部队伍,提高选人用人公信度影响很大。促进干部选拔任用流程的公开透明,要抓住三个关键环节。 相似文献
199.
200.
在社会主义市场经济条件下.一个地区能不能加快发展,实现经济腾飞,很大程度上取决于党委、政府的视野是否开阔,决策是否正确。回顾玉门近几年来的工作实践,我们的最大体会,就是始终不渝地坚持党的实事求是的思想路线.把党的大政方针同本市的实际有机地结合起来,理顺加快发展的思路,确立加快发展的意识.优化加快发展的环境,强化加快发展的措施,创造性地开展工作, 相似文献