关于干部任职前公示制度的探讨

《党政领导干部选拔任用工作条例》把公示工作确立在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前这一时段，其目的在于扩大干部监督中的民主，充分尊重民意，把干部的选拔、任用情况向群众公开，接受群众监督。十分明显，公示属于民主监督程序，接受群众监督是公示制度的宗旨所在，因此，要有一套规范的具有可操作性而且利于党内外群众监督的实施办法。参考各地以往的经验，笔者认为，公示制度可以考虑从几个方面加以健全、完善。一、颁布公示公告。组织人事部门根据党委（党组）的决定，制作公示公告，说明任职人员的身份，拟任职务，考察意见…     

构建“环荆州体育圈”的基本条件、战略发展和可行性研究

在全面建设小康社会的新的历史时期,体育事业需要新的发展思路,“环荆州体育圈”的概念的出现就是迎合这一时代主题,即集中体现现代旅游和体育观念,充分整合体育、旅游的产业优势,联结相关上下游产业链,促进区域经济发展的新兴的体育旅游新概念。     

实现全面建设小康社会奋斗目标的条件分析

全面建设小康社会必须经历从较低水平到较高水平,再向更高水平不断发展的一直延续到实现基本现代化的全过程。为此,我们应认真分析实现全面建设小康社会奋斗目标的艰巨性和诸多有利条件。     

因为我爱公证

1982年11月8日,是一个极其平凡而又令我难以忘怀的日子.因为这一天,我初到汉中市治台区公证处报到上班,却已经做好了思想准备,要为汉中的公证事业贡献自己的全部力量.当时的公证处,不仅办公条件差,而且人员很少,全处只有三个人,公证处的日常工作几乎就我一个人承担,既要接待登门申办公证的当事人,又要外出深入到机关企事业单位以及农村、居委会去散发或张贴公证宣传单,大力宣传于1982年4月13日国务院发布的《中华人民共和国公证暂行条例》,宣传公证知识.     

警察任职医院副院长的问题、原因及对策探析

当前，我国正处于转型和发展时期，警察作为社会公共权力的行使者，其行为方式和执法手段直接影响着社会的稳定与发展。聘任警察当医院副院长的方式来解决医院日常运营中的医患纠纷困境很不妥当，治标不治本。应该深化医疗体制改革，完善医院自身的管理，加强与患者的沟通交流才能真正地解决这困境。     

工资福利向老实人倾斜

不让老实人吃亏其实并不难。对老实人实行工资福利倾斜政策，实行老实人任职年限与待遇挂钩，进一步强化工资待遇的激励功能，让那些在平凡岗位上、在偏远山区里、在繁重工作中默默奉献的老实人得实惠。如：给艰苦边远地区老实人的工资定级时基数就应该比条件好的城区要高。当老实人的工资调档晋级时。每晋升一级工资、每上调一档福利都应该比条件好的地区要高出几倍。比如，     

公共精神的价值与培育

在市场经济条件下,主张个人权利、自我利益意识觉醒,由此,"个人"日益地鲜明起来,而"公共"却在逐渐地黯淡."公共"在人的头脑中似乎模糊不清,模棱两可,诸如公共物品、公共利益、公共精神也似乎太理想化或者太浪漫,因此没有多少实用价值.然而,过于看重私人地位和私人生活,必会有脱离公共生活的危险;过分主张个人权利所导致的结果便是丧失了公共责任感,如此,何来信念和能力来提供人类所需的公共服务、促进基层经济发展、消除疾病、缓解贫困、遏制环境退化,达到全人类的幸福这一最高的善呢?由此可见,关注公共精神价值与功能,探索公共精神培育途径,无疑具有十分重要的现实意义.     

你是城市新富吗？

谁被称作“新富”?准确地为这个新崛起的阶层下一个定义并非易事。某监测机构的调查报告对这个阶层下的定义是:高消费、高学历、高感度———也就是所谓的3H,3H是HighConsumprion、HighEducation、HighSensi-bility的英文缩写。其中,高感度是指:高科技和新产品的最先尝试者,高品质生活的追求者和创造者,比如热情积极地参与社会公益事务,喜欢发表观点。新富条件如果你要判断自己是不是这份报告中定义的新富,那么你看看自己符不符合它开出的条件:你要在上个世纪的60年代末期或是70年代出生,你的年龄应该在25岁～39岁,如果你不幸已经40出头…     

未教所：怎一个“痛”字了得!

四月的一天，重庆求精中学的中考体育赛场上有一位特殊考生，他是来自重庆市未成年劳教所的邓民。数月前，他因抢劫被送进市未教所，收容教养一年。有两个身着便服的青年干警陪伴他参加考试：50米短跑，跳绳，仰卧起坐……他的班主任告诉记者，邓民是班上特别老实的孩子，成绩也不算差，怎么也想不到他会去抢别人的东西。邓民的爸爸也来到考场，他说家里经济条件不错，孩子从农村来到城里也有四、五年了，一直都是很听话的孩子，不知怎么会鬼使神差的犯这样的事……