常州裕华电子设备制造有限公司

常州裕华电子设备制造有限公司属开发、生产防爆（特种）电气产品的高新技术企业，产品目前广泛应用于石化、航天、航海、军工、科研等领域，并拥有ATEX防爆电气产品国际质量认证、ISO9001：2000管理认证和国内防爆工业监视系统的“全国工业产品生产许可证”。获得中国化工装备总公司的定点生产企业证书、中国石油化工集团公司推荐产品证书，被中国安防产品协会评选为常务理事单位。     

兼收并蓄 总线报警突显系统集成优势——艾礼安AL-7480大型报警主机拆机实测

AL-7480，是深圳市艾礼安科技发展有限公司最新推出的大型总线报警主机，支持248路有线探测器防区，可最多接驳15个AL-730LCD液晶控制键盘，能够分别对8个防区分组进行布防撤防，有200组个人操作密码，30种可编程防区功能。单向总线实际控制通讯距离可达1．6Km，双向总线实际控制距离达3．2Km。通过AL7412串口模块可实现与计算机的直接连接，通过多媒体AL7000软件对报警信息进行管理，电子地图显示。[编者按]     

汉邦高科数字监控的领军企业

北京汉邦高科数字技术有限公司成立于1993年，落户于有“中国硅谷”之称的北京市中关村。公司自成立起高标准、高起点的定位在高新技术产品研发与生产，在专一领域内开发自己的专用技术与产品，走领导市场的高新技术发展道路。[第一段]     

“两法”能改变什么——我们享有什么样的物权

同往届人大会议一样．3月16日隆重落幕的第十届全国人大第五次会议并没有什么异乎寻常。但是．由于两部法律——《中华人民共和国物权法》和《中华人民共和国企业所得税法》的高票通过．将使这届会议成为中国宪政发展的一座里程碑。     

《公司进化论》：要创新，更要持续创新

要么创新，要么死亡。创新成了这个时代最主要的课题。每一家企业，每一个组织，不论大小，都要求创新，因为创新可以实现卓越，基业长青。然而，创新不是喊喊的，它要付诸行动，贯彻实施。这意味着，如何创新本身也是一个重大的议题。创新难，如何创新更难，至于持续创新那更是难上加难。正是因为如此，很多积极创新的企业最终都倒在了征途上，方向不对，方式不对，方法不对，种种因素掺合在一起，     

星巴克不打广告的营铺

星巴克没有高科技、没有专利，成功完全建立在员工与企业的关系上     

打造世界一流钢铁航母

唐山钢铁集团有限责任公司（简称唐钢集团）是2005年底，由唐钢、宣钢、承钢联合组建的特大型企业集团。集团拥有资产总额807亿元，职工总数近10万人，企业生产规模在国内钢铁企业中排名第二，在世界排名第九。2006年，集团实现主营业务收入546亿元，实现利税64．79亿元，其中利润28．66亿元，位居河北省百强之首。     

从特许经营的特征看受许人的法律保护

特许经营特许人与受许人是地位平等、互相独立的市场主体,二者关系本应是平等主体之间的民商事关系。但是,特许人对特许经营组织的“持续控制”,以及特许经营合同缔约过程中存在的受许人投入专用性资产和特许人机会主义行为,使得特许人与受许人存在事实上的不平等和利益上的不平衡,使得本应平等的特许经营关系成为事实上的从属关系,受许人处于弱势地位,权利易于受到损害。要实现公平正义的法律价值,立法者必然要启动利益平衡的调节机制,通过法律手段使双方利益关系向受许人倾斜,从而实现特许人与受许人之间的利益平衡。     

成功者自救

我国现行的企业工会工作制度是在计划经济时期形成的,虽然随着改革开放的深入有所调整、变化,但仍带有计划经济的烙印。在外资企业中,传统的工会工作的体制、运行机制和工作方式都有不相适应的地方。那么,如何做好外企工会工作?就需要我们在实践中进行探索。     

来稿摘登

充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用云南省思茅市总工会副主席刘成勇撰文指出:构建和谐思茅,工会组织承担着重要责任,也有着广阔的工作领域和组织优势。