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武汉开关有限公司是由原武汉开关总厂改制而组建的以内部职工持股为主的有限责任公司。改制前武汉开关总厂是地方国有中型企业,有在职职工1300余人,离退休职工约1000人,企业包袱较重,艰难度日。2000年下半年,武汉开关总厂为贯彻武汉市委、市政府“退二进三”方略和国有企业改制精神,由江汉区整体搬迁至黄陂盘龙经济开发区,并被确定为武汉机电行业改制的试点企业。经过武汉市国资办和武汉机电国有控股(集团)公司的批准,武汉开关总厂按有关要求和武政办[2000]102号文件精神实施了改制,由原国有企业改制成为民有民营的有限责任公司,职工国企身份转为民企员工,分别以取得公司股份或以现金两种形式得到补偿。2001年4月武汉开关有限公司取得工商营业执照。公司正式挂牌营运。公司股份中以工会社团法人代表的员工股份占92.37%,公司领导班子占7.63%,其中董事长个人占2.66%。 相似文献
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近年,我国安防产业的发展十分迅猛,尤其是加入WTO后,国内安防业的发展更是呈现出前所未有的盎然生机!目前正朝着产品多元化、管理规范化、产业规模化、人才精英化及市场国际化方向发展。产业规模不断扩大,企业的实力和抗风险能力逐步增强。 相似文献
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据有关部门的统计.在我国法院审理的民商事案件中,因当事一方企业违反合同约定、拒不履行合同义务、或恶意欠款不还的案件超过了60%;在工商部门查办的企业中.因无证经营、假冒名牌、仿造名牌、侵犯专利和知识产权而被查处的企业就占到了90%:在消费者保护协会每年接到的消费者的投诉中,涉及消费欺诈的投诉也占了很大的比重。商务部企业信用体系研究结果表明.我国每年因为企业诚信缺失而造成的经济损失(如合同欺诈、欠债不还、 相似文献
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招聘工作往往存在许多“误区”,企业在招聘过程中,应尽量回避这些“误区”,才能避免招聘失败,从而为企业招到所需要的精英人才,并且留住人才。 相似文献
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浙江的安防产业以杭州为主,浙江许多重量级的安防企业都集中在杭州,占了全省安防业的半壁江山,如果以城市为单位来划分,杭州是仅次于深圳、北京、上海、广州的第五大安防市场。因此,杭州在全国安防市场具有举足轻重的地位。杭州安防业的飞速发展,带动了浙江全省安防产业的发展。而且杭州安防厚积薄发,后劲十足。 相似文献