SAP在经济管理专业中的整合

整合就是把相对独立,但又有一定联系的不同事物或模型按一定的规律结合在一起,使其发挥比它们独立工作时更大作用的一种现代管理方法。SAP作为一种它将经济管理中的各种知识紧密地结合在一起,不仅为企业带来效率,也使员工感受到SAP的公平公正,是一种现代企业人性化管理的象征,一种企业的态度和文化。该文从人力资源、会计学、管理学三个经济管理中最重要的领域,具体描述SAP如何应用并改善传统工作方式,并实现学科整合,实现企业整体管理的优化。     

人力资源会计的确认与计量

一、人力资源会计的概述人力资源会计是会计学的一个分支,最早由美国密执安大学的会计学家赫曼森(G.Hermanson)于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。此后,美国会计学会(AAA)、政府会计师协会(GAA)及全国会计师协会(NAA)等组织     

高职院校《会计学原理》双语教学实践研究

无论从就业趋势还是从学生素质的角度看,高职院校会计专业双语教学都势在必行。本文分析了开展《会计学原理》双语教学的实施方法与实际效果,提出了有效开展双语教学的几点对策。     

浅议如何提高管理会计的地位与作用

会计实践与管理实践一样，都有着源远流长的发展史。管理会计早在本世纪初就已在西方出现，并且随着经济的发展在西方资本主义国家的企业中得到广泛的推广和运用。到了本世纪五十年代，已形成了以“本量利”分析、预测决策会计、标准成本系统、预算控制、责任会计等内容为核心的传统管理会计体系。近几年来。西方管理会计学界又提出了许多新的管理会计理论与方法。从而使管理会计的研究领域和应用范围进一步扩大。而我国则是七十年代后期。     

浅论人力资源会计

所谓人力资源会计是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是人力资源管理学会计学相互渗透形成的新理论。自1964年，美国的郝曼森首次提出人力资源会计概念至今，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。特别是知识经济时代的到来．更为人力资源会计的推广创造了历史性的契枧。     

会计职业道德建设的途径

财务会计学作为介于经济学和管理学之间的一门社会科学,它的发展必然受到社会环境的影响,时代赋予会计这一职业崇高的使命和重大责任,在新的环境和形势下,会计工作更加重要,责任更加重大。会计推崇职业道德,这是现代人本管理和行为科学的必然要求。会计道德教育的方法和途径应该是多种多样的,要达到会计道德教育的目的,必须采取正确的方法。方法之一:采取理论教育与实际教育相结合:在职业活动中,对会计人员进行系统的会计道德基本知识和基本理论的教育,使他们树立正确的会计职业道德观,掌握相关的职业道德知识,辨别是非,明确方向,再结合实际…     

所有者权益的法学分析

“所有者权益”这一会计学名词在物权法立法和十六大报告中的使用造成人们认识的混乱,给国企改革设置了障碍。为此,物权法立法草案第四次审议稿将其改为“出资人权益”。这一修改赢得学界普遍支持,但对修改理由的论述不尽完善。从概念法学的角度解构法学上“所有者权益”的内涵和外延对正确认识物权法草案的立法用意和国企改革大有裨益。     

兼职 实习信息

教育、培训、院校、科研 南宁市国奥职业培训学校 岗位：税务筹划讲师。人数：2。学历：本科。专业：会计学。工作地：南宁市。 电话：0771-3244008。 截止日期：2010／4／28     

海南学者风采(二十三) 胡国柳

<正>胡国柳,1968年3月生,湖南邵阳人,2004年毕业于中国人民大学会计学专业,获管理学博士学位;在西南财经大学工商管理博士后流动站完成博士后研究。曾任海南大学计划财务处副处长(主持工作)、管理学院党委书记、管理学院院长,现任海南大学经济与管理学院院长、教授。系国务院政府特殊津贴专家,海南省"515人才工程"第一层次人选,教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者,省重点学科责任教授。     

经济管理类(非会计学)专业会计学教学改革

会计学课程是经济管理类(非会计学)专业的必修课程,在许多方面表现出与会计专业教学不同的特征。提高非会计专业会计学课程教学效果与教学质量应从会计教学目标、教学内容和教学方法等方面进行探讨。