对领导干部任期制障碍因素探析与对策思路

党政领导干部任期制,是对领导干部的任职时间作出界定,任期届满由任免机关根据任期表现重新予以任用的制度。文章从思想认识、制度建设、法规政策、组织运行体系等四个方面,对阻碍任期制进程的一些深层次原因做了剖析,并提出了相应的工作思路。     

说说稳增长

只要各方能够凝聚改革共识，改革阻碍生产力发展的体制性障碍，改革促进发展方式的转变，释放消费、第三产业、创新、劳动力、资本等方面的潜力，就能保证我国经济在未来20年继续平稳较快增长。     

体制性腐败与素质性腐败——关于反腐败斗争的几点思考

判定当前不断蔓延的腐败现象是体制性腐败还是素质性腐败,这是反腐败斗争的首要问题。当前的腐败现象首先是体制性的腐败,其次才是素质性的腐败。体制(包括监督机制等)的缺陷长期得不到有效解决,是反腐败成效不尽人意的主要教训。从体制性的角度来分析,吏制腐败是体制性腐败的核心环节。必须以体制改革为重点,进一步遏制腐败现象的蔓延。     

关于湖北民营企业平等参与市场竞争的建议

<正>2013年,湖北民营经济共实现增加值13321.71亿元,占全省GDP的比重达到54.0%,对GDP增长的贡献率达到62.6%,其"半壁江山"的地位更加巩固。但与沿海发达地区比,民营经济仍然是湖北经济发展的短板,民营企业在平等参与市场竞争方面仍存在诸多障碍,突出表现在以下方面:一是体制性障碍造成主体地位不平等。固有的思想意识、体制上的区别对待,使很多民营企业从一出生就注定了不平等,民营     

清除障碍 深化经济体制改革

党的十五届五中全会通过的《建议》明确指出：“经济发展和结构调整归根到底要靠改革。”《建议》从马克思主义关于生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的基本理论高度，明确指出，今后五年乃至更长的一段时间，要大胆探索，勇于创新，清除影响生产力发展的体制性障碍，逐步完善社会主义市场经济体制。通过深化市场取向的改革，使生产关系、经济制度适应生产力的发展，上层建筑适应经济基础的要求，为国民经济和社会发展提供强大动力和体制保障。     

日中韩三国间合作的障碍及其克服

近来,日中韩三国之间的合作在诸多领域取得了实质性进展,这使三国共同体的形成越来越受到关注。但是,在三国间要形成共同体也存在着障碍。其中最为深刻的,当属历史认识、领土问题以及根本性的民族主义问题。本文通过深入分析这些障碍因素,对日中韩三国未来的合作发展方向给出了建设性的建议。     

浅析塑造江西人新形象的障碍因素及对策

进入新世纪，江西人以什么样的形象展示自己的风貌?省十一次党代会从实现江西在中部地区崛起的战略高度，提出要着力塑造江西人“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的新形象。为了真正树立江西人这一新形象，本文拟就影响江西人新形象塑造的基本因素及其基本对策作些探讨：     

整合资源精准发力清障减负 推进小微企业健康快速发展

近日,省政府召开浙江省小微企业“三年成长计划”动员部署电视电话会议,全面启动浙江省小微企业“三年成长计划”,加快推进我省小微企业提升发展和经济转型升级。以小微企业为代表的民营经济是宁波经济的一大特色和优势,但小微企业目前产业层次不高、转型升级不快、粗放经营的问题目益突出,人才引进难、融资难、品牌创建难等要素制约日益凸显。我们要从贯彻落实“四个全面”战略布局的高度,深刻认识和     

土耳其加入欧盟的滞障因素分析

欧盟每次扩大都会增加自身的差异性 ,欧盟希望建设一个超越民族和宗教的多元社会。加入欧盟是土耳其长期的和主要的对外战略目标 ,接纳土耳其入盟也符合欧盟的长远战略利益。但是欧盟认为 ,土耳其目前在政治、经济和文化方面距离欧盟的标准还有很大差距 ,土耳其入盟的时机并不成熟。     

农民增收与消除体制性障碍

当前制约农民增收的因素很多 ,主要制约因素是农村经济体制运行机制不配套。我们要健全农村土地政策 ,调整农村产业结构 ,规范农产品流通领域 ,完善农村财政体制 ,加强农村基础设施建设和落实农村减负工作 ,切实消除体制性障碍 ,以实现促农增收 ,促进经济发展 ,实现全面建设小康社会的伟大目标。