对我国建立有效辩护制度的反思

辩护制度与刑事诉讼关系极为密切,有学者指出:"刑事诉讼之历史,正是辩护权扩大之历史."①也有学者指出:"刑事诉讼的历史就是辩护权扩充的历史".②这两句刑事诉讼法学知名学者的理论概括,堪称论及刑事辩护与刑事诉讼关系时的至理名言,尤其是论及近现代的刑事诉讼,我们甚至可以说,没有刑事辩护的刑事诉讼,就不是近现代的刑事诉讼.然而,如果将上述两位学者的论点放在人类刑事诉讼发展的历史长河中去检验,却并无可靠的史料显示它们是与一切诉讼模式相符的,因为一个最基本的史实是,我们现在所谈论的辩护权乃至辩护制度,毕竟是近现代才出现的事情；况且,"扩大辩护权"的真谛是什么?是否单纯地扩大辩护权行使的主体、扩大辩护权的具体内容或者扩大辩护权行使的时间范围等这些仅具形式意义的辩护权?本文对此略作论述.     

开展保安企业文化建设的实践与思考

近年来，陕西省西安市未央区保安服务公司始终把企业文化建设当作企业发展的大事来抓，保安员的素质和品质是保安服务公司的宝贵财富，是企业发展的根本，是无形的资本和财富。企业的发展目标最终要依靠广大保安员来实现，公司把企业文化建设和发展放在同等位置，在企业不断发展的同时全面推进企业文化建设。     

决定韩国总统选举的四大法则

韩国每届大选都充斥着决定候选人命运的四大法则。法则一:失忠北(忠清北道,指韩国中部的地方行政单位)者失天下。韩国于1987年改宪实行总统全民直选制,在以后的五次大选中,忠清北道一直是反映全国投票走向的晴雨表,因为在忠北失利的候选人无一当选。法则二:失首都圈者失天下。首都圈的选民约占全体选民的一半,如果在此败北,当选的几率微乎其微。     

振升保安：“变身”后更精彩

安徽振升保安服务有限公司是安徽省首批成立的民营保安服务公司之一，其前身是2005年3月成立的合肥振升安全防范科技有限公司。2010年，《保安服务管理条例》正式施行后，振升公司领导审时度势，筹资申请注册新的保安服务公司。2011年7月27日，     

浅议金融押运行业的集约化经营发展

随着《保安服务管理条例》（以下《条例》）的深入贯彻落实，我国保安服务业必将迎来一个快速发展时期。作为金融押运行业，朝什么方向发展，怎样发展，是每一个押运企业值得深思的问题。下面结合新疆天盾安防股份有限公司的经营发展状况，谈几点粗浅认识，供大家探讨交流。     

电子巡更系统在保安工作中的应用

电子巡更系统的主要功能一方面是检查保安员能否按时按预设线路对建筑物的巡更点进行巡视、并统计保安人员的出勤情况；另一方面也可以通过对各个巡更点情况的检测，对突发状况及时处理，从而保障保安员及服务对象的安全。本文主要通过介绍电子巡更系统的分类、组成、使用方法，使保安员认识、了解电子巡更系统在保安安防工作中的重要性。     

勇于挑战——读《永不服输的＂高龄＂队长》一文有感

作为·钙押运员，我很茸欢阅读《中国保安》杂志，吲为它的内容贴近我们工作和生活，更容易引起共鸣。前不久，我在《中国保安》杂志上读到了《永不服输的“高龄”队长》这篇义章，感触很深。     

制套者和套中人——别里科夫式统治与苏共执政地位的丧失

苏共扮演着一个全能党全能政府的角色,垄断一切权力,脱离人民群众,将所有资源裹挟其中,同时在自我绝对化和神圣化的逻辑进程下将自己也陷于其中不能自拔。苏共就是契科夫笔下的别里科夫,既是制套者,也是套中人,苏共不随生产力的发展而与时俱进,最终深受自我编织的政治、经济僵化的体制套子所累而丧失执政地位。这场悲剧不能不引起全能党(政府)的警觉和反思。无产阶级政党夺取政权以后,应时刻联系群众,不能脱离群众;时刻代表人民的利益;在政治上应该与时俱进,改革不适应生产力发展的政治体制;经济上应该大力发展生产力;促进社会主义社会的全面发展。     

考验

当前，随着《保安服务管理条例》的深入贯彻落实，保安服务业的改革正稳步向前推进。在这一改革发展的关键阶段．公安机关开办的保安服务企业的老总们再次走到人生的十字路口，经受着一次严峻的考验。是离开自己为之奋斗过的保安事业．还是选择继续坚守？按照法律要求．     

学院制建设与科研管理工作初探——以Y大学为例

研究型大学最重要的一个特征就是科学研究,如何通过科研管理体制的创新来提高科学研究水平,是大学进行改革的动力。Y大学通过目标责任制的探索,尝试院校两级科研管理体制,实现科研重心下移,激活了科研人员的学术热情,提升了学术潜力。但在学院制建设过程中,还需要探索新的科研管理制度,实现科研管理部门和学院的有机协作,在继续加大学院的科研自主权时,还要尝试设立基层教研室团队,通过课题制建设激发更多的学术激情。