筠连县：建立村干部卸职待岗制度

村干部“选上就难下”一直是困扰基层组织建设的一大难题。近年来，筠连县积极探索和建立了村干部卸职待岗制度。畅通了不胜任村干部“下”的渠道。其主要内容包括两个方面：     

联合国的司法机构

联合国拥有189个成员国,是当今世界最大和最重要的国际组织。虽然,联合国不是世界政府,不制定法律,但是,这一组织的建立本身就反映了世界各国人民在无政府的世界里寻求和平有序的共处和发展的愿望。50年来,在联合国的框架内,世界各国在相当的程度上接受了它有限治理的功能。比如,在维和及人道主义援助等领域。在这个发展趋势之下,联合国的司法机构在国际事务中的地位也会逐步得到加强。事实上,联合国虽然不是一个政府机构,但它的结构和组成却在一定程度上包含了西方政府“三权分立”的思想。大会相当于议会,安理会和秘     

“师徒制”技工培养模式下的隐性知识转化分析

师徒制是企业转化隐性知识的一种直接而有效的方式，它可以很好的将高技术工人多年积累的经验、技巧等隐性知识，通过口传手授的方式转移到中青年技术工人身上，使这些知识得到共享、转化与传播，文章对这一过程进行了分析，有助于实践中更好的实施这一模式。     

中国古代官僚制审视——兼与现代官僚制的比较

马克斯·韦伯提出的理性官僚制理论适应并促进了资本主义的工业文明,在很长的历史时期,官僚制组织成为西方社会的基本组织形态。中国在秦朝时期就建立了中央集权制的封建国家,其行政组织体系具有自己独特的组织规则和运作过程,具备现代官僚制组织的某些特征。但是,中国传统官僚制度是建立在以家长制形式组织起来的家族制度基础之上的,与马克斯.韦伯所倡导的现代理性官僚制存在着根本的区别。对二者的差异进行分析和比较,有助于加深对现代官僚制的理解,从而为现阶段我国行政管理体制改革提供借鉴和启示。     

鹿泉市南海山村

<正>近年来,南海山村经济迅速发展,究其原因是村党支部坚持加强党组织自身建设,夯实了改革发展的组织基础。一是认真推行     

西方公务员制度的起源、变迁及其改革前瞻

西方公务员制度起源于19世纪后期，是为适应工业社会和政府管理的现代化而逐渐发展起来的，体现了功绩主义取向的核心价值，它构成了20世纪西方各国官僚行政体制的基石。二战后，英美相继改革公务员制度以适应新的时代环境，随着后工业社会和全球化时代的来临，西方国家陆续掀起“新公共管理”主导的政府改革浪潮，公务员制度在当代受到了严峻的挑战，其核心价值正在发生动摇。     

官僚制的挑战--兼论对我国行政管理的启示

官僚制理论越来越多地受到以社会学、管理学和政治经济学为代表的理论研究领域的挑战和批判;在实践领域也遭受着危机和冲击.我国的行政管理也正面临着发展与沿袭官僚制的困顿,这就更需要我们全面地认识官僚制面临的挑战,慎然处之.     

泸沽湖畔摩梭人（下）

四、鸟织云彩入梦来 　　泸沽湖清沏见底，仿佛天空和湖面来了个上下交换，云彩像是鱼群在水里游动，而湖上的野鸭又像是飘飞在蓝天的云彩。这种水天相融相连的幻影使我犹如置身于梦境……直到娜姆走到湖边我都没有觉察，还以为那是一朵云彩倒映在水面。 　　娜姆是索腊介绍来接受我的采访的。他说，娜姆是落水村、也可以说是泸沽湖周围村庄女人当中文化最高的，或许也是最漂亮的，曾经在县上读中学，本来要考到北京去读大学，只是因为高中毕业时发生的一场爱情悲剧耽误了考期。不过那都是十多年前的事了。索腊说，娜姆对于摩梭人母系制家庭…     

关于衍生金融工具会计的探讨

衍生金融工具大部分是一种尚未履行的或正在履行中的合约 ,它的出现和广泛应用给国际资本市场带来了新的活力和挑战 ,对现有财务会计理论和实务产生了明显的影响和冲击。为此 ,国际会计准则委员会加紧了对衍生金融工具的会计研究 ,对衍生金融工具的确认、计量和披露也采取了较为切实可行的对策。     

浅析马克思对官僚制的论述

马克思认为官僚制不过是统治阶级维护其利益的一般工具,与国家相同,有其产生、发展、灭亡的过程。在《黑格尔法哲学批判》中,马克思对黑格尔国家官僚制度进行了深刻的批判,认为官僚制具有形式主义,特殊化,神秘化的特征。它并不是普遍利益的代表,而是与市民社会之间存在着不可调和的矛盾。马克思高度赞扬了巴黎公社的政治实践。巴黎公社打碎了资产阶级的国家机器,废除了资产阶级的官僚制度,确立了人民管理国家的民主制度。