建立健全实现好干部标准的长效机制简

习近平总书记在全国组织工作会议上讲话，首次提出好干部标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。实现好干部标准，要研究群众路线教育实践活动揭摆出的机关干部存在的严重问题，落实十八届三中全会《决定》“坚决破除各方面体制机制弊端”，落实习近平总书记在《决定》说明中讲的“我们强调，有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题，进一步研究思考”，以机关干部存在的严重问题为导向，研究建立健全实现好干部标准的长效机制。     

“人格结构与选择”理论视阈下的道德困境——以社会“不敢扶”老人为例

见死不救、见倒不扶,一时间关于道德危机的讨论显得苍白和无奈。文章主要从当代社会公民道德状况中存在的某些个案看当今社会中"普遍不敢扶老人"这一现象,结合"人格结构与选择"理论分析老人摔倒"普遍不敢扶"的原因,并针对原因提出相应的措施以调解这一现状。     

朝乾夕惕,恪尽职守

正党的十八大以来,习近平同志站在全局和战略的高度,提出了一系列治国理政、兴党为民的新思想新观点新论断,显示了对世情、国情、党情的深刻把握,为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵,丰富了马克思主义的理论宝库。通过学习,对习近平同志系列讲话的精神内涵和在字里行间饱含的哲学思维,有了更深一步的理解和把握,理论上得到了较高提升。一、把握精神实质,坚定中国特色社会主义信念习近平同志坚定地表示"崇高信仰始终是我们     

群众心中的“百事书记”——毕节地区黔西县城关镇水西社区党支部书记喻朝芬先进事迹

“将琐碎点化成细腻，让每一个人的危难病苦都在关爱中化解。她将繁杂演变成单纯，让每一天的杂乱纷呈都在关注中浓缩。小善积成大爱，和睦生成和谐，她用一个人的力量改变了社区6000人的生活感受和价值信念。”这是“第三届中国十大杰出母亲”颁奖词之一，而获奖者是来自贵州黔西县一位大家都称之为“喻妈妈”的社区党支部书记喻朝芬。     

为政之要重在干事成事

作为党员领导干部,我们必须以更加敬业和创新的精神,以更加勤奋和务实的作风,以更加公正和廉洁的形象,忠诚使命,勤奋工作,干净干事,奋勇争先,推动盐池经济社会科学发展、跨越崛起。一、始终政治坚定,在把握方向中忠诚干事。在跨越崛起的前进道路上,     

浅析共产主义信念对长征精神的意义

中国共产党在领导长征的过程中,表现出了无比坚定的共产主义信念,带领红军战胜了艰难险阻,胜利到达陕北,开创了中国革命的新局面。长征的胜利就是共产主义理想和信念所激发的革命精神的胜利。长征精神是中华民族及其宝贵的精神财富,共产主义信念是这笔财富中闪闪发光的宝石。     

用信念铸就铿锵玫瑰——记洮南市永康街道永电社区党总支书记苏靖

一张热情洋溢的笑脸，一个奔波忙碌的身影，一颗对社区工作和社区居民无比热爱的心灵，这就是吉林省洮南市永康街道办事处永电社区居民对社区党总支书记苏靖最深刻的印象。     

干部考德中需要认识的几个问题

<正>德才兼备、以德为先,是我党选任干部的一贯标准。2013年在全国组织工作会议上,习近平总书记第一次提出了好干部的20字标准,强调要真正把"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部选拔出来。新近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》也提出在干部考察中要突出政治品质和道德品行的考察、加强作风考察、强化廉政情况考察等。这些论述无疑为完善科学的领导干部考德机制、做好干部考德工作提     

坚持理想信念不动摇是中国共产党永葆先进性的永恒主题

第一，共产主义理想和中国特色社会主义信念是中国共产党先进性的精神源泉 为共产主义理想奋斗终身是共产党人的本质特征。任何社会理想都是对于理想的未来社会应当如何的一种超前建构，它以对现实社会的批判性为前提，表达着人们对未来理想社会的向往和追求。